对新人比对老员工好，压力比较大，心累，身体也累，不怎么公平，看心情来的，工资考评是最奇葩的，业绩第一，看不惯你，从别的考评打压你，工资也可以比你应得的降一个档次，收货累到你怀疑人生，周末数人头到眼花瞭乱

超大，来来去去的人可以开个班了，能吃得了苦，顶得住压力，受的住不公平，忍得了同事的勾心斗角，长期发展，有年终奖，年底双薪，没了，如果不是销售高手，不建议去接受心灵上的摧残

实习3个月，正式员工，店员二级，店助，店助二级，店助三级，副店，副店二级，副店三级，店长，，，，以此类推，能做到副店很少，一般就是店助，晋升是内定，店长是外聘，晋升快慢，看店长爱不爱提拔来的，店助的工资是店员的平均工资。