公司虽然大家耳熟能详，但毕竟就是营业部，又不是投行，不用加滤镜，根街边的银行网点、保险机构没啥区别。产品都是基金、私募，每月考核新增。

关系紧张，员工之间互相抢夺客户。领导也是以业绩考核为主。适合有资源，会营销，比较社会的人入职，营销嘛，业绩第一，有末位淘汰，不论你的学历，硕士卖不出产品的人多的是

很大，不适合长期发展。适合家里有资源的人，你要是有亲友能买很多产品，那会过得很舒服。最近市场不好，很多人卖不出基金，离职率很高，hr会劝退。不要以为国企不裁员

薪酬体系较为完善，包括基本工资和绩效工资。实习期6个月无提成，过了实习期主要看绩效，除此之外，季度年度奖金不少。总体上，起点略高但涨幅不大。

有，主要以绩效为准。比较依赖市场景气度，行情好时可以拿到较高，一般而言3-5w。一般会在第二年6月发放。

1.充分了解经济市场，公司有较为完善的培训机制。不仅锻炼自己专业知识，还能了解完整的业务线。 2.培养自己的口才能力。