南通百纳电子有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2019-06-13 08:57:08

南通百纳电子有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),南通百纳电子有限公司平均工资为4169元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月,25%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计,南通百纳电子有限公司年终奖平均3833元。

工资待遇列表(共4条)
  • 生产组长工资待遇(南通,2018年)

    2019-06-13 | 南通百纳电子有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5200元 年终奖:1500元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 轮班(两班倒) 周六周天轮班
  • 促销督导工资待遇(南通,2019年)

    2019-03-20 | 南通百纳电子有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4000元 年终奖:5000元
    五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班
  • 督导工资待遇(南通,2019年)

    2019-05-05 | 南通百纳电子有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4000元 年终奖:5000元
    五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    导购 业代 督导 区域经理 3000 3000 4000 年薪12万左右 能扛得住压力 情商比较高的就有机会晋升,但代价也比较大,比如经常应酬,饮食不规律会影响健康

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    有,一般4月份发放,一般3000-10000不等 但是这也根据本年公司是否盈利,如果今年公司盈利的话,年终奖标准一般在6000以上,如果为引力的话,那你能讲标准一般在3000或3000以下

    你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

    南通本地人,没有太大的经济压力,大多都是刚生完小孩儿的家庭主妇,工作时间比较自由,方便接小孩儿,照顾小孩儿,主要是有关手机方面的,工作压力不是很大,但是想要往上晋升,那压力就会比较大

  • 业务员工资待遇(南通,2018年)

    2018-08-23 | 南通百纳电子有限公司

    1   共 1 页
    上班时间(南通百纳电子有限公司 ,共条分享)
    五险一金(南通百纳电子有限公司 ,共 条分享)
    在职员工口碑(南通百纳电子有限公司 ,共 条分享)
    南通百纳电子有限公司 - 员工说待遇
    南通百纳电子有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    导购 业代 督导 区域经理 3000 3000 4000 年薪12万左右 能扛得住压力 情商比较高的就有机会晋升,但代价也比较大,比如经常应酬,饮食不规律会影响健康
    此信息由南通百纳电子有限公司员工[督导]分享于2019年03月
    南通百纳电子有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    有,一般4月份发放,一般3000-10000不等 但是这也根据本年公司是否盈利,如果今年公司盈利的话,年终奖标准一般在6000以上,如果为引力的话,那你能讲标准一般在3000或3000以下
    此信息由南通百纳电子有限公司员工[督导]分享于2019年03月

    最后更新时间:2019-06-13 08:57:08