晋升机会很少，每个工资层很难统计 会计岗位级别很多，有实习生，助理分几级，之后就到助理经理，经理

财务部部分部门流动性大，长期发展的话，不太好。因为薪酬不是很高，每年加薪幅度不太明确，福利还是挺好的。比较适合有家庭的人，因为商险是包括家人的日常医疗报销的

团队的氛围很好，同事都挺好，没太多勾心斗角的事情，自己做好自己的工作即可。领导都很尽心尽力地教导我们的，而且年龄层差距不大，所以没太大鸿沟

薪酬和福利体系还算是不错的，公司年轻人也很多，能交到不少同龄的朋友，大家的关系也没那么严谨的上下级关系，而且公司的名气对跳槽也有点帮助吧。

基本上都准时下班，双休，带薪年假都是一年10天，如果忙季需要加班也会征询个人意愿，不会太强制。

一般一年调整一次薪酬，貌似全公司的基层员工都是满一年加200，如果岗位高一点或许会不一样，但我们当时全组每个人都只加了200。薪酬体系还算完善，但是能不能升职和涨薪要看部门经理给不给你机会，基本上是他一个人话事。