分期乐工资待遇怎么样

最后更新时间:2022-02-23 16:23:07

分期乐工资待遇,在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),分期乐平均工资为5433元/月,其中33%的工资收入位于区间4000-5000元/月,33%的工资收入位于区间7000-8000元/月。据分析数据统计,分期乐年终奖平均10000元。

工资待遇列表(共7条)
  • android实习生工资待遇(西安新城,2020年)

    2022-02-23 | 分期乐

    工资待遇:

    工资收入 月薪:1500元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六经常加班
  • 渠道销售专员工资待遇(重庆,2019年)

    2019-05-08 | 分期乐

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日均加班
  • bd专员工资待遇(南京,2017年)

    2019-10-01 | 分期乐

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5700元 年终奖:10000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    传统节日福利,没有房补,没有交通补助,公积金社保最低基数交,公司扁平管理,待遇佳,多劳多得,有加班,工作时间相对自由公司扁平管理,待遇佳,多劳多得,有加班,工作时间相对自由公司扁平管理,待遇佳,多劳多得,有加班,工作时间相对自由

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

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  • 销售工资待遇(郑州中原,2017年)

    2019-03-26 | 分期乐

  • 信审工资待遇(武汉,2018年)

    2018-10-12 | 分期乐

  • 主管工资待遇(福州,2018年)

    2018-07-25 | 分期乐

  • 片区经理工资待遇(乌鲁木齐天山,2017年)

    2018-01-24 | 分期乐

    1   共 1 页
    上班时间(分期乐 ,共6条分享)
    • 是否准时下班(共6人分享) 其中4人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共6人分享) 其中3人说 周六周日均加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1人分享) 其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共1人分享) 平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共1人分享) 其中1人说 5天 逐条查看
    五险一金(分期乐 ,共 6条分享)
    • 是否有保险(共6人分享) 其中5人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共6人分享) 其中5人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(分期乐 ,共5 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共1人) 其中1人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共5人) 其中3人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共1人) 其中1人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共1人) 其中1人说 不满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共1人) 其中1人说 能学到一点 逐条查看
    分期乐 - 员工说待遇
    分期乐有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    传统节日福利,没有房补,没有交通补助,公积金社保最低基数交,公司扁平管理,待遇佳,多劳多得,有加班,工作时间相对自由公司扁平管理,待遇佳,多劳多得,有加班,工作时间相对自由公司扁平管理,待遇佳,多劳多得,有加班,工作时间相对自由
    此信息由分期乐员工[bd专员]分享于2019年09月
    分期乐一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    一般一年涨一次工资,幅度10,薪酬体系不完善!每个月考核指标变化较大,影响工资组成,!部分两三年都无法涨工资
    此信息由分期乐员工[主管]分享于2018年07月

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