南昌华盛佳和商业发展有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2020-04-29 22:16:42

南昌华盛佳和商业发展有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2020年),南昌华盛佳和商业发展有限公司平均工资为7650元/月,其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月,50%的工资收入位于区间8000-10000元/月。 南昌华盛佳和商业发展有限公司员工分享说:一般就是专员、主管、经理、总监、总经理,没什么晋升机会,工资在同行业内算低的,只有300块餐补,福利很差,还从基本工资里面拿出20%作为绩效发放,不高兴就找理由扣工资,根本留不住人

工资待遇列表(共3条)
  • 招商经理工资待遇(江西,2020年)

    2020-04-29 | 南昌华盛佳和商业发展有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:8000元 年终奖:8元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六经常加班
  • 法务工资待遇(南昌,2020年)

    2020-03-18 | 南昌华盛佳和商业发展有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3200元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周天轮班
  • 招商副经理工资待遇(南昌,2020年)

    2020-02-06 | 南昌华盛佳和商业发展有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:7300元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇点评:

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    不怎么样,人员经常离职,同一个岗位不到三个月走了4-5个人,还都是年前离职的,管理也比较混乱,专门找人抗坑,那几个人都是因为老让别人抗坑所以走的

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    非常大,不适合,只适合暂时做做,从来没见过这么高流动性的地产公司,估计和万达有得一拼,但待遇和福利远远比不上万达,年前发年终奖和礼包就100块,真是还不如不发

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    一般就是专员、主管、经理、总监、总经理,没什么晋升机会,工资在同行业内算低的,只有300块餐补,福利很差,还从基本工资里面拿出20%作为绩效发放,不高兴就找理由扣工资,根本留不住人

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    上班时间(南昌华盛佳和商业发展有限公司 ,共3条分享)
    • 是否准时下班(共3人分享) 其中2人说 经常晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共3人分享) 其中1人说 周六周天轮班 逐条查看
    • 是否经常出差(共人分享) 逐条查看
    • 每年带薪年假(共人分享) 逐条查看
    • 每周工作时间(共人分享) 逐条查看
    五险一金(南昌华盛佳和商业发展有限公司 ,共 3条分享)
    • 是否有保险(共3人分享) 其中3人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共3人分享) 其中3人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(南昌华盛佳和商业发展有限公司 ,共3 条分享)

    最后更新时间:2020-04-29 22:16:42