东莞捷荣技术股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),东莞捷荣技术股份有限公司平均工资为5796元/月,其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月,50%的工资收入位于区间6000-7000元/月。 东莞捷荣技术股份有限公司员工分享说:公司入职及购买五险一金 ,每月的车费补贴200 元 ,话费补贴100元 每半年加一次全勤了 300封顶 没有补充保险
2019-05-06 | 东莞捷荣技术股份有限公司
工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:1000元 |
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五险一金 | 不清楚有没有社保 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均不加班 |
2018-05-19 | 东莞捷荣技术股份有限公司
工资收入 | 月薪:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
公司入职及购买五险一金 ,每月的车费补贴200 元 ,话费补贴100元 每半年加一次全勤了 300封顶 没有补充保险
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?这个岗位工作节奏 没问题的时候闲死,问题多的时候忙死 没问题一天就上一两个小时 有问题可能晚上两三点才下吧 周末看客户端端需不需要加班而定 没有加班补贴
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?半年涨一次全勤奖励50元 300封顶 工资基本没x涨幅 公式薪酬体系较为完善 该有的都还是有 只是工资没多大涨的
2025-02-25 | 东莞捷荣技术股份有限公司
工资收入 | 月薪:7000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 轮班(两班倒) 周六周日均加班 |
像普工岗位,在生产旺季时,由于订单量较大,工作节奏会比较紧凑,两班倒或三班倒的员工需要持续保持高效的工作状态来完成生产任务。而一些职能岗位,如行政、财务等,工作节奏相对较为规律,主要围绕日常的业务流程和工作任务 周末是否加班也因岗位和工作需求而异。普工岗位周六周日固定有一天需要加班12小时,以满足生产进度。职能岗位通常周末双休,但遇到紧急工作或项目时,可能需要在周末加班处理。 在加班补助方面,该公司的员工有相应的加班补贴政策。小时工加班按照正常工时的工价计算,法定假日加班则是三倍工资。正式工除了基本工资外,加班会有加班费,并且加班费的计算符合相关劳动法规,能保障员工的合法权益。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?• 空间氛围:车间内空间相对封闭,人员密集,工作氛围较为压抑,长时间在这种环境下工作,可能会影响员工的情绪和心理状态。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?技术岗:如CNC技术员、模具工程师等岗位,需要具备扎实的机械制造、数控编程等专业知识,熟练操作相关设备和软件,能快速解决生产中的技术问题。
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最后更新时间:2025-02-25 19:52:54