中山大学附属东华医院(东莞东华医院)工资待遇怎么样

最后更新时间:2025-10-17 16:42:07

中山大学附属东华医院(东莞东华医院)工资待遇,在职朋职业圈上已有19位圈友现身分享,根据网友分享统计,中山大学附属东华医院(东莞东华医院)平均工资为7725元/月,其中54%的工资收入位于区间6000-8000元/月,27%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,中山大学附属东华医院(东莞东华医院)年终奖平均17900元。 中山大学附属东华医院(东莞东华医院)员工分享说:都会每年长一次工资的,但是刚刚去的工资是2200,绩效的话有设置封顶,封顶一般都是3000,也就是拿到手五千多,还要扣除五险一金,其实到手也就四千几吧。

工资待遇列表(共19条)
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    上班时间(中山大学附属东华医院(东莞东华医院) ,共条分享)
    五险一金(中山大学附属东华医院(东莞东华医院) ,共 条分享)
    在职员工口碑(中山大学附属东华医院(东莞东华医院) ,共 条分享)
    中山大学附属东华医院(东莞东华医院) - 员工说待遇
    中山大学附属东华医院(东莞东华医院)有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    公司有五险一金,有提供住房,没有交通补助,有公积金,没有补充保险,暂时并没有发现有特别优于其他公司的福利,而且公司前两年去的护理人员,最高绩效是封顶的。
    此信息由中山大学附属东华医院(东莞东华医院)员工[见习护师]分享于2019年05月
    中山大学附属东华医院(东莞东华医院)一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    主要看证书涨工资,工作年限的话应该是一年一百,工资涨幅不清楚,属于保密级别,薪酬体系还是很完善的。
    此信息由中山大学附属东华医院(东莞东华医院)员工[信息科职员]分享于2025年10月

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