廊坊银行工资待遇怎么样

最后更新时间:2021-05-28 23:01:22

廊坊银行工资待遇,在职朋职业圈上已有8位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2020年),廊坊银行平均工资为8654元/月,其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,廊坊银行年终奖平均17650元。

工资待遇列表(共8条)
  • 客户经理工资待遇(天津,2019年)

    2021-05-28 | 廊坊银行

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6000元 年终奖:30000元
    五险一金 只有商业保险 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班
  • 柜员工资待遇(石家庄,2015年)

    2015-03-21 | 廊坊银行

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:2500元 绩效工资:4000元
    五险一金 有社会保险(5险) 住房公积金:
    上班时间 基本准时下班 周六周天轮班 每周工作天数:5天
  • 综合柜员工资待遇(廊坊,2018年)

    2019-03-15 | 廊坊银行

    工资待遇:

    工资收入 月薪:7000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

    公司及待遇点评:

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    压力较大,内控管理压力和揽存压力。内控管理控制点极其极其重复啰嗦,走了宁可极右倾路线,条例和标准制定者专业度并不可信。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    工作节奏视网点业务量不同而不同,下班基本准时,偶尔突然开会,柜员的运营条线,周末休息需要回单位交接物品,即所谓的内控重复啰嗦。

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    共15级行员,个人成长方面柜员很有限,管理序列职级之前工资差异不大,之后工资差异很大,差异主要出现在绩效里,但本柜员岗位晋升机会和空间很有限,在地方银行,你懂的,工作能力和专业知识不是第一位。

  • ib客户经理工资待遇(廊坊,2020年)

    2020-02-24 | 廊坊银行

  • 会计/综合柜员工资待遇(廊坊广阳,2018年)

    2020-02-21 | 廊坊银行

  • 会计/综合柜员工资待遇(廊坊,2018年)

    2020-02-29 | 廊坊银行

  • 柜员工资待遇(天津,2019年)

    2019-11-20 | 廊坊银行

  • 产品管理岗工资待遇(廊坊,2019年)

    2019-08-08 | 廊坊银行

    1   共 1 页
    上班时间(廊坊银行 ,共 7条分享)
    • 是否准时下班(共7人分享) 其中3人说 偶尔晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共7人分享) 其中4人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共人分享) 逐条查看
    • 每年带薪年假(共人分享) 逐条查看
    • 每周工作时间(共1人分享) 其中1人说 5天 逐条查看
    五险一金(廊坊银行 ,共 7条分享)
    • 是否有保险(共7人分享) 其中7人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共6人分享) 其中6人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(廊坊银行 ,共6 条分享)
    廊坊银行 - 员工说待遇
    廊坊银行的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    共15级行员,个人成长方面柜员很有限,管理序列职级之前工资差异不大,之后工资差异很大,差异主要出现在绩效里,但本柜员岗位晋升机会和空间很有限,在地方银行,你懂的,工作能力和专业知识不是第一位。
    此信息由廊坊银行员工[综合柜员]分享于2019年03月

    最后更新时间:2021-05-28 23:01:22