享受东风公司的福利待遇，有各种保险，企业年金之类的，子女父母多项医疗费用可以报销。但是总体待遇在东风公司内偏低，通讯补贴、餐补都是按照最低标准来的，涨薪很慢

工作节奏很慢，事情经常拖，国企的老毛病 下班经常不准时啊，喜欢叫人加班，就算没什么具体事物安排给你的时候，还是喜欢让你加班，总之就是觉得这样才有价值 周末偶尔加班，而且经常是临时打电话叫过去，加班完全没有补助

每年涨一次，没什么亮眼的业绩，涨幅只有5%，好一些的也才10%，基数低了，涨得也少，感觉不出什么 薪酬体系很完善啊，但是架不住待遇低，再完善的待遇也没什么用

交通补助很低，也就100元/月，公积金按正常标准来，补充保险就是企业年金，与养老保险类似的，有餐补和通讯补贴，房补、油补都没有总体来说待遇一般，但是区域环境很差，不适合长期发展

工作节奏很慢，老国企的通病，一个小事需要很久才能落实的下来，想要快速推进只有大领导关注，小领导都不行。下班还算比较准时，但是会要求有事情加班处理，周末车间经常不休息，所以做技术的也没法正常休，有事就要处理。只有一线员工有加班补助，管理岗位都没有

除了提拔领导层或者职称调整，正常涨薪都是一年一次，涨幅根据KPI评价和岗位决定，一线的正常涨幅在3%左右，技术岗位要高一些，一般都在5%，个别优秀的可以达到10%，但是总体涨幅都很低，薪酬体系倒是很完善