江河创建集团股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有17位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),江河创建集团股份有限公司平均工资为6267元/月,其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月,37%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,江河创建集团股份有限公司年终奖平均20500元。
成本主管工资待遇(成都,2018年)
2020-03-06 | 江河创建集团股份有限公司
工资收入 | 月薪:8600元 年终奖:35000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
工作氛围非常好,团队互帮互助精神比较强。领导很注重对下属的培养,定期会关心慰问员工,了解员工想法。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?人员流动性不大,适合长期发展。入职都会有师傅带,不用担心学不到东西,定期会有专业培训,且每个人都有上台讲课的机会。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?公司的岗位级别包括工程师、主管、高级经理、总监等。晋升机会较多,只要能力出众,很容易晋升。一般3年能做到主管级别。
生产经理工资待遇(珠海,2019年)
2019-08-20 | 江河创建集团股份有限公司
工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:30000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
压力还是很大的,主要还是项目上,公司内部的话经常有单双休,比项目上轻松一点,项目上抢工的话,基本是别想有休息的时间了
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?节奏快,福利也就那样,按照最低标准交五险一金,企业常见,不稀奇。其他的餐补,交通,通讯还是有的,不多
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?新毕业的大学生适合来这里历练,学东西,是个不错的地方,但是长期带下去不适合,上面的领导班子已经饱和,而且经常空降,没什么太多机会
采购员工资待遇(北京,2015年)
2015-05-27 | 江河创建集团股份有限公司
工资收入 | 基本工资:4200元 津贴补助:500元 年终奖:15000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 每年带薪年假:5天 每周工作天数:6天 |
2015-04-20 | 江河创建集团股份有限公司
2015-03-21 | 江河创建集团股份有限公司
2015-03-19 | 江河创建集团股份有限公司
2015-03-10 | 江河创建集团股份有限公司
2015-01-12 | 江河创建集团股份有限公司
2014-11-21 | 江河创建集团股份有限公司
2014-11-06 | 江河创建集团股份有限公司
江河创建集团股份有限公司工资待遇 共17 条
江河创建集团股份有限公司面试经验 共 4 条
最后更新时间:2024-12-21 18:48:47