万宝至马达(东莞)有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2025-11-05 15:45:35

万宝至马达(东莞)有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2021年),万宝至马达(东莞)有限公司平均工资为11027元/月,其中75%的工资收入位于区间9000-12000元/月,25%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计,万宝至马达(东莞)有限公司年终奖平均16500元。

工资待遇列表(共4条)
  • 冲压模具设计工程师工资待遇(东莞,2021年)

    2021-09-01 | 万宝至马达(东莞)有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:12000元 年终奖:24000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六经常加班
  • 管理师助理工资待遇(东莞,2019年)

    2019-08-23 | 万宝至马达(东莞)有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:9000元 年终奖:20000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    不愿意,不想温水煮青蛙,开始的待遇是不错,可是晋升的不多,也不是很公平,在这里懂得搞关系比有能力更重要。

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    莫名其妙,整个公司都是拉帮结派的,能力不重要,会擦鞋最重要,政策时时变,反正一点,就是千方百计的不想让你加钱。去到一定级别基本上就没有晋升的空间,业务单一,会让你失去前进的动力,反正我是后悔莫及

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    很多级别,政策时时变,反正一点,就是千方百计的不想让你加钱。去到一定级别基本上就没有晋升的空间,业务单一,会让你失去前进的动力,反正我是后悔莫及

  • 工程助理工资待遇(东莞,2018年)

    2019-08-14 | 万宝至马达(东莞)有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:8500元 年终奖:12000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周天轮班
  • 高级技术员工资待遇(东莞,2017年)

    2017-04-28 | 万宝至马达(东莞)有限公司

    1   共 1 页
    上班时间(万宝至马达(东莞)有限公司 ,共条分享)
    五险一金(万宝至马达(东莞)有限公司 ,共 条分享)
    在职员工口碑(万宝至马达(东莞)有限公司 ,共 条分享)
    万宝至马达(东莞)有限公司 - 员工说待遇
    万宝至马达(东莞)有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    很多级别,政策时时变,反正一点,就是千方百计的不想让你加钱。去到一定级别基本上就没有晋升的空间,业务单一,会让你失去前进的动力,反正我是后悔莫及
    此信息由万宝至马达(东莞)有限公司员工[管理师助理]分享于2019年05月
    万宝至马达(东莞)有限公司招聘工资
    • 万宝至马达(东莞)有限公司于2023年11月发布职位冲压模具设计工程师 ,东莞薪酬:8千-1.4万信息来源:网络招聘
    • 万宝至马达(东莞)有限公司于2023年11月发布职位马达工程师 ,东莞薪酬:5.5-7千信息来源:网络招聘
    • 万宝至马达(东莞)有限公司于2023年10月发布职位品质工程师 ,-薪酬:6-8千信息来源:网络招聘
    • 万宝至马达(东莞)有限公司于2023年10月发布职位精密塑胶模具设计工程师 ,-薪酬:8千-1.4万信息来源:网络招聘
    • 万宝至马达(东莞)有限公司于2023年10月发布职位事务员(文员) ,-薪酬:4.5-6.5千·13薪信息来源:网络招聘
    • 万宝至马达(东莞)有限公司于2023年10月发布职位设备自动化设计工程师 ,-薪酬:8千-1.4万信息来源:网络招聘
    • 万宝至马达(东莞)有限公司于2023年10月发布职位技工 ,-薪酬:4.5-6.5千信息来源:网络招聘
    • 万宝至马达(东莞)有限公司于2023年10月发布职位CAD作图员 ,-薪酬:4.5-6.5千信息来源:网络招聘
    • 万宝至马达(东莞)有限公司于2023年10月发布职位工艺设计工程师 ,-薪酬:8千-1.4万信息来源:网络招聘
    • 万宝至马达(东莞)有限公司于2023年04月发布职位电气设计工程师 ,-薪酬:6千-1.2万信息来源:网络招聘

    最后更新时间:2025-11-05 15:45:35