公司没什么大福利，就是一天补15元餐费，有公司宿舍，只出水电费，试用期很长，一年才能转正，试用期没五险，转正之后只有五险。

公司压力不大，看部门吧，部门人手多就轻松点，如果缺人，你只能加班，职员是没有加班费的，只有固定月薪。周六上半天班，下午休息，周日休息，有时忙起来多数晚上加班到9点到10点，没有加班补助。

公司一般一年涨一次，一次500元，对比同行业，是比较低的。体系还好，就是看岗位和工龄了，年终奖是根据你进公司多久，一般一年1000元，两年会2000元左右。

1.公司未来发展不确定因素挺大，取决于老板，老板一言堂严重，各部门经理都以老板意志为基准，没有为公司考虑长远的规划 2.优势是客户大都属于国外客户，竞争相对没有国内激烈 3.属于中等电视机行业

1.公司都是相对比较年轻的，沟通起来没那么困难 2.就我部门的领导还是可以的，产线上的话就算了，很乱

1.职员的流动性还好，普工流动性不是一般的大 2.不太适合，直属领导也没懂多少，没有相关培训，不过短期发展还是可以的，可以快速了解这个行业的基本情况