公司处于同行业领先位置，与很多公司有合作，银行业务也很多。与同类公司优势就是相对更正规，更容易获得客户信任。

业绩压力很大，平时都很轻松，但是业绩不达标的月底就会特别难熬。团队领导也是多面人，没有完成业绩的脸色会很难看。

人员流动非常非常的大，大概会有超过一半的员工会在半年内离职，一年内的离职率应该超过百分之八十。不太适合长期发展，不建议来。

同业中处于领先位置，但是由于不是出资方（自有资金），因而受到的限制比较大。很多单子没办法成功完成融资。

团队氛围一般，每个人都是以自己的利益为中心。公司工作的压力很大，因而有些时候表面和和气气，背地里挺多下绊子的。

人员流动性很大，一期50-60人，最后剩下的也就7-8个。业绩压力，公司氛围，成长，和每个人都自我要求都使得公司对每个人的发展提供的不一样。

公司大巴租赁的业务战略转型失败，未来前景一般。据说是目前已经被收购，具体情况不甚明了。本来在行业是属于首屈一指的，现在这个情况决策者很有关系。

团队氛围初期感觉还很融洽，但是在业绩压力袭来的时候，团队领导往往会很焦躁，氛围并没有那么好了，同期同事之间的关系还是挺好的。

人员流动很大，不适合长期发展。短期来看，从事销售类工作还是挺锻炼个人在语言表达，察言观色，沟通技巧的。