工作节奏由项目需要而定，下班是否准时由带队项目经理决定，周末一般不需要加班，杭州这边的项目基本没有周末，事务所加班没有补助。

餐补、交通补助等福利，正式入职后有五险一金从工资里扣一千五，平时会有项目提成，由自己跟的项目经理或合伙人定，付出越多收获越多。

一般会有年终奖，职位越高，项目提成和年终奖越多，各职位之间工资相差不大。一般应该会选择在年底发，项目提成在每个项目完成收到相关款项以后发放。

工作节奏很快，年报期间天天加班，有上班时间没有下班时间，周末也加，压榨严重加班补助就别做梦了，工资水平不如小所，太恐怖了，极其后悔

没有年终奖，不扣工资就是大恩大德了，还要跪下来感谢资本家，各种骚操作真的恶心到我了，为了降低离职率，居然签合同的时候才告诉我们，一次签三年，要是提前离职要赔几万，还要求签协议

什么福利都没有，现在已经离职的当事人极其后悔，房补没有，出差交通费实报实销，但是报销很慢，拖个一年半载的，做项目还要自己垫钱，三个月的试用期拖了四个多月，四个多月没签合同，走了

审计员分初级中级高级，经理级分项目经理和高级经理，经理以上为合伙人，审计员晋升一般一年一级，晋升经理需要看是否有空缺、部门业务增长情况

有年终奖，审计员1-2万，普通项目经理2-3万，分两次发，9月、4月发，永远有一半拿不到，奖金核算不透明，审计员区别不大，经理差异巨大

不缺钱，任劳任怨，无私生活，无家庭单身汉，硬件太差实在找不到工作的，可以作为保底选项，或者十分具有奉献精神的白求恩