工作环境还可以，适合刚毕业的孩子锻炼，长期发展不适合，坑位太少，人才太多，底薪太低，提成遥遥无期

流动很大，不适合长期发展，如果是临时做一段时间过渡的话还好，否则不建议去这家单位，不适合长期发展

基层员工，基本没有晋升机会，狼多肉少，基层底薪4000左右，年终三个月到六个月底薪。属于中下待遇。基层管理5000到6000，年终奖差不多也是。中层以上不清楚。

有免费的住宿，餐补（每顿只需要出5元），交通补助（不住公司宿舍的给予交通补贴），公积金（最低标准），过生日公司内部会组织简单的庆祝。

公司节奏很好，下班也很准时，周末基本不加班。加班有补助，但一般拿不到，可以调休。总的来说上班不累，很轻松，但就是待遇偏低，其他都挺不错的。

有年终，一般年底发，看项目的业绩多少和工作时间吧，刚进来的就象征性的给个几千吧，一年以上的就会按照业绩给提成，大概1-2万吧。

公司提供住宿，水电费可以报销，如果不住公司住宿可以有交通补助，公积金很少，个人90，单位90，毕竟是按照简阳本地给买的，补充保险不清楚，特别优于其他公司的话就是解决了住宿问题 还有食堂里面的菜也很好吃，建议刚毕业或者毕业不久的同学可以来试试。

工作节奏要看岗位和时间段，比如预决算岗位没有项目的时候就会比较悠闲，但是项目来的时候就会比较冲忙，投标员任何时刻都比较忙，因为一年当中除了年底项目较少之外其他时间项目都比较多，技术岗跟项目的难易度有关，如果项目大，时间紧，那么工作压力就大。基本上不加班，前提是得完成当前的项目和事情，加班没有补助，可以调休。

公司调整工资是根据技术评判和业务能力来看的，多久调薪说不准，公司的薪资体系并不透明，每个岗位的薪资都有不同，但基础薪资差别不大，主要看年底发多少奖金，而奖金的多少是根据做的项目量来看的，因此并不好直接评判一个人的薪资待遇如何