初级专员-主管—经理-总监。晋升机会渺茫，必须等上面的人升上去后才有机会，每个区域人少，基本上一条产品线一个省级单位只有5个人，做临床的只有3个人。基本上看达成情况，经理一般1w多，专员一般只有几千。

没有年终奖，没有13薪，没得其他的收入，除了基本的工作和奖金外没有其他的收入了。工资一般是15号发放，按季度算奖金，每个月发放，但是实习期有6个月。

我觉得应该是才毕业的新人适合入职，还有就是女士适合入职，因为公司对女性待遇这些更好。如果没得企图转很多钱的话。适合新人来学习，但是综合收入差了很多

分为初级和中级，和考试与业绩都有关系，公司晋升还是比较难，国企得有一定的关系基础，初级和中级之间工资相差500，相差不多的。

没有年终奖，是按季度考核的，是按季度奖发的，分三个月发放一次，不是一下子全部发下来，一般第四个月发第一个月的，奖金一般万把块钱，主要看业绩，最高五万封顶的。

刚开始出来工作的，或者刚进此行业的可以的，不错的机会，做的时间长的同行可能会觉得小打小闹没有过多的发展余地，总之公司还是不错的。