大连鸿文教育科技有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2020-12-02 13:33:54

大连鸿文教育科技有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2020年),大连鸿文教育科技有限公司平均工资为3091元/月,其中50%的工资收入位于区间3000元/月以下,25%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

工资待遇列表(共6条)
  • 中学英语老师工资待遇(陕西,2020年)

    2020-12-02 | 大连鸿文教育科技有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4000元
    五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周天轮班
  • 高中物理教师工资待遇(唐山,2020年)

    2020-05-19 | 大连鸿文教育科技有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班
  • 校长工资待遇(营口,2019年)

    2019-11-05 | 大连鸿文教育科技有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:8000元 年终奖:30000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    无任何优于其他公司的福利,三千和员工,每年只有十几二十人能出去旅个游,评选方式也是很多样,还包括网络投资等,并不百分百公平,无房补所提供的住宿一个房间住好几个人,还会收取相应的管理费。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    早到晚退是常态,周末最忙的时候不仅要上班,还要更早来更晚走,一天工作十几个小时是常态,老师岗位如果课少还能达到提前说好的工作时间,业务岗位根本不可能,甚至偶要晚来早走的情况下都很难达到,加班没有补助,都是应该的。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    不会涨工资,都是看业绩看课时,至少将近三年工资是没有变动的。体系比较完整,就是比较低。再就是条框比较多,业务不仅仅要看业绩还要看人头数,多赚点钱其实还是比较难得,要考核的特别多。

  • 学习管理师工资待遇(辽宁,2018年)

    2020-05-15 | 大连鸿文教育科技有限公司

  • 学习管理师工资待遇(辽宁,2019年)

    2019-09-16 | 大连鸿文教育科技有限公司

  • 讲师工资待遇(鞍山,2014年)

    2014-11-17 | 大连鸿文教育科技有限公司

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    上班时间(大连鸿文教育科技有限公司 ,共6条分享)
    • 是否准时下班(共6人分享) 其中3人说 偶尔晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共6人分享) 其中3人说 周六周日均加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1人分享) 其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共1人分享) 平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共1人分享) 其中1人说 5.5天 逐条查看
    五险一金(大连鸿文教育科技有限公司 ,共 6条分享)
    • 是否有保险(共6人分享) 其中4人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共6人分享) 其中3人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(大连鸿文教育科技有限公司 ,共6 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共1人) 其中1人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共6人) 其中5人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共1人) 其中1人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共1人) 其中1人说 不满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共1人) 其中1人说 一般还可以 逐条查看
    大连鸿文教育科技有限公司 - 员工说待遇
    大连鸿文教育科技有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    无任何优于其他公司的福利,三千和员工,每年只有十几二十人能出去旅个游,评选方式也是很多样,还包括网络投资等,并不百分百公平,无房补所提供的住宿一个房间住好几个人,还会收取相应的管理费。
    此信息由大连鸿文教育科技有限公司员工[校长]分享于2019年08月
    大连鸿文教育科技有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    不会涨工资,都是看业绩看课时,至少将近三年工资是没有变动的。体系比较完整,就是比较低。再就是条框比较多,业务不仅仅要看业绩还要看人头数,多赚点钱其实还是比较难得,要考核的特别多。
    此信息由大连鸿文教育科技有限公司员工[校长]分享于2019年08月

    最后更新时间:2020-12-02 13:33:54