愿意。稳定轻松 每年涨薪也比较规范 每年几千块吧 升值考评也比较透明。但是现在在慢慢退出中国～不过裁员赔偿也挺多～

公积金部分公司交个人部分 每年有分配股票 占总收入的百分之30吧。各种津贴1000多～还有杂七杂八的报销～

基本周末不加班～每年有两个月时间会比较忙一些 年假很多一年20天 左右～国家调休的时候基本都给放掉 病假一年30天

5g时代相比4g会下滑，但是应该行业位置不会变动。依然是头部，目前遇到最强大的对手是华为。优势在于专利丰富，全模整合能力强。而且高通业务很聚焦，也在积极开拓汽车芯片业务。

团队一般。领导不关心下属成长。高通中国不是很受待见，测试人员多，开发少而且很多业务都放在印度。中国负责和市场端最接近的部分。这也受制于中国人力成本增加。

不算大。适合养老。公司年轻人少，而且升迁不容易，好在舒适，强度小，不加班。非常适合要平衡家庭和工作的人，不适合年轻人打拼。内部管理成熟，但是具体岗位成长性不够。很多年轻人干一两年就会意识到这个问题，选择离开。