攀钢集团成都医院工资待遇怎么样

最后更新时间：2025-11-05 09:54:55

攀钢集团成都医院工资待遇，在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享，根据网友分享统计，攀钢集团成都医院平均工资为9087元/月，其中45%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

工资待遇列表(共3条)

护士工资待遇(成都成华，2021年)
2022-02-25 | 攀钢集团成都医院
工资待遇：
工资收入月薪:2600元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间基本准时下班周六周天轮班
公司及待遇点评：
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
刚开始工作氛围还是可以的，但是到了后面就感觉不好了，有些人完全是自己干自己的，根本没有团队合作精神，领导没有领导能力。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
公司的岗位级别有护士，护士长，护理部主任，晋升机会不大，工资差别大，而且绩效分配不均，有些差别两三千了。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
公司的人员流动性大，从我到医院后，断断续续就有人走，我觉得不太适合长期发展，发展的前景不好

护士工资待遇(成都，2014年)

2015-06-15 | 攀钢集团成都医院

工资待遇：

工资收入	基本工资:1800元绩效工资:200元
五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班每年带薪年假:5天每周工作天数:5天

护理工资待遇(成都，2012年)

2012-11-05 | 攀钢集团成都医院

工资待遇：

工资收入	基本工资:1394元津贴补助:30元绩效工资:200元
五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金福利补贴:30元
上班时间	每年带薪年假:7天每周工作天数:5天每周加班小时数:0小时

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上班时间（攀钢集团成都医院，共条分享）

是否准时下班（共人分享）逐条查看
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五险一金（攀钢集团成都医院，共条分享）

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在职员工口碑（攀钢集团成都医院，共条分享）

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攀钢集团成都医院 - 员工说待遇

攀钢集团成都医院的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 公司的岗位级别有护士，护士长，护理部主任，晋升机会不大，工资差别大，而且绩效分配不均，有些差别两三千了。
此信息由攀钢集团成都医院员工[护士]分享于2022年02月

攀钢集团成都医院招聘工资

攀钢集团成都医院于2023年10月发布职位五官科医生（眼科、耳鼻喉科） ，成都薪酬：6千-1万，信息来源：网络招聘
攀钢集团成都医院于2023年10月发布职位儿科医生 ，成都-成华薪酬：6千-8千，信息来源：网络招聘
攀钢集团成都医院于2023年10月发布职位急诊科医生 ，成都-成华薪酬：7千-9千，信息来源：网络招聘
攀钢集团成都医院于2023年10月发布职位医务科质控医生 ，成都薪酬：7千-1万，信息来源：网络招聘
攀钢集团成都医院于2023年10月发布职位口腔学科业务骨干 ，成都薪酬：1.6万-2万，信息来源：网络招聘
攀钢集团成都医院于2023年10月发布职位ICU医生 ，成都薪酬：7千-1万，信息来源：网络招聘
攀钢集团成都医院于2023年10月发布职位心内科医生 ，成都-成华薪酬：7千-9千，信息来源：网络招聘
攀钢集团成都医院于2023年10月发布职位规培医生 ，成都薪酬：7千-1.4万，信息来源：网络招聘
攀钢集团成都医院于2023年10月发布职位心内科主任 ，成都薪酬：1.5万-2万，信息来源：网络招聘
攀钢集团成都医院于2023年10月发布职位质控医生 ，成都-成华薪酬：5千-8千，信息来源：网络招聘

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