广西瑞康医院工资待遇怎么样

最后更新时间:2024-05-21 14:55:22

广西瑞康医院工资待遇,在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2022年),广西瑞康医院平均工资为7561元/月,其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月,50%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,广西瑞康医院年终奖平均3966元。 广西瑞康医院员工分享说:公司的岗位级别有院长,副院长,科室主任,副主任医师,技师,护士等等,医院的晋升机会有很多,多半都是通过考试就可以取得,级别的工资差别不是很大,但是科室之间创造的利润不同,所以劳务费差别还是有点大。

工资待遇列表(共6条)
  • 临床内科医生工资待遇(广西瑞康医院,2022年)

    2024-05-21 | 广西瑞康医院

    工资待遇:

    工资收入 月薪:7000元 年终奖:10000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周天轮班
  • 副主任医师工资待遇(南宁,2019年)

    2020-01-12 | 广西瑞康医院

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5004元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    愿意,我们希望有高学历,高素质的人才来充实我们科的技术力量,对了,我们这里的领导,员工之间的相处比较和谐,团队精神面貌比较好,所以希望加入我的大家庭。

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    工作氛围很好,团队比较和谐合作,我们的领导平易近人,重视高学历人才的引进,平时很关心困难职工的生活

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    公司的岗位级别有院长,副院长,科室主任,副主任医师,技师,护士等等,医院的晋升机会有很多,多半都是通过考试就可以取得,级别的工资差别不是很大,但是科室之间创造的利润不同,所以劳务费差别还是有点大。

  • 护士工资待遇(南宁,2017年)

    2017-06-22 | 广西瑞康医院

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:3900元 津贴补助:400元 绩效工资:1500元 年终奖:950元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 每年带薪年假:10天 每周工作天数:5.5天
  • 护士工资待遇(南宁,2017年)

    2017-06-22 | 广西瑞康医院

  • 内科医生工资待遇(广西南宁市,2015年)

    2016-11-22 | 广西瑞康医院

  • 护士工资待遇(南宁,2013年)

    2014-03-04 | 广西瑞康医院

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    上班时间(广西瑞康医院 ,共3条分享)
    • 是否准时下班(共2人分享) 其中1人说 经常很晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共2人分享) 其中1人说 周六周日均加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共2人分享) 其中1人说 几乎都在出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共2人分享) 平均有6天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共2人分享) 其中1人说 7天 逐条查看
    五险一金(广西瑞康医院 ,共 3条分享)
    • 是否有保险(共3人分享) 其中3人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共3人分享) 其中3人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(广西瑞康医院 ,共2 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共1人) 其中1人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共2人) 其中2人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共1人) 其中1人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共1人) 其中1人说 不满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共1人) 其中1人说 一般还可以 逐条查看
    广西瑞康医院 - 员工说待遇
    广西瑞康医院的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    公司的岗位级别有院长,副院长,科室主任,副主任医师,技师,护士等等,医院的晋升机会有很多,多半都是通过考试就可以取得,级别的工资差别不是很大,但是科室之间创造的利润不同,所以劳务费差别还是有点大。
    此信息由广西瑞康医院员工[副主任医师]分享于2019年12月

    最后更新时间:2024-05-21 14:55:22