五险一金，都是基础的。不过缴纳基数比较高，都是按照实际工资水平缴纳的。有餐补，交通补助，电脑补助。以前有商业保险，后来效益不好，取消了。看后边经济形势如何了

公司节奏还算正常，工作内容还是比较有意思的，在行业内也算可以的。工作强度不大，基本不加班，加班无补助，但可以调休。

最近几年都没有年终奖了，自从疫情之后，就没发过年终奖了。疫情之前根据公司效益情况，会发1-4倍工资

有交通补助和餐补，其他补助没有，主要几个节日会有过节礼品，没有钱发。有公积金，个人公司都是12%，公积金还是比较多的。

分公司加班比较少，总部技术人员和运营人员加班比较多。年假是按照参加工作工龄来算的，10年一下5填，10年以上10天。

如果没有高追求，还是推荐来的，福利待遇中规中矩。加班可以补休。但是追求高薪，升职，就不大推荐。内部晋升的比较少。