无锡信捷电气股份有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2024-11-04 15:16:28

无锡信捷电气股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有47位圈友现身分享,根据网友分享统计,无锡信捷电气股份有限公司平均工资为9239元/月,其中38%的工资收入位于区间4000-6000元/月,38%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,无锡信捷电气股份有限公司年终奖平均27214元。 无锡信捷电气股份有限公司员工分享说:这类公司一般规模大,规则制度健全,福利待遇好。首先这些企业“不差钱”,其次对自己公司非常有信心,认为自己能够留住人才。它们通常在月初就把工资发了,甚至有的公司在月底就把当月工资发下去了。这体现的是公司对员工的信任。 这类公司愿意花大价钱留下人才,过节礼品、生日红包、加班补助、高温补助、带薪休息一样都不会少。年底双薪、四个月年终奖等,公司花起钱来不会手软。如果能够进入这样的公司,那你就赚大发了

工资待遇列表(共47条)
    1 2 3 4 5 下一页   共 5 页
    上班时间(无锡信捷电气股份有限公司 ,共 27条分享)
    • 是否准时下班(共25人分享) 其中17人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共24人分享) 其中15人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共7人分享) 其中3人说 经常出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共11人分享) 平均有7天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共11人分享) 其中6人说 5.5天 逐条查看
    五险一金(无锡信捷电气股份有限公司 ,共 25条分享)
    • 是否有保险(共25人分享) 其中23人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共25人分享) 其中23人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(无锡信捷电气股份有限公司 ,共18 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共6人) 其中3人觉得 不满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共15人) 其中9人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共6人) 其中2人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共6人) 其中6人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共6人) 其中3人说 一般还可以 逐条查看
    无锡信捷电气股份有限公司 - 员工说待遇
    无锡信捷电气股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    公司很好,这类公司一般规模大,规则制度健全,福利待遇好。首先这些企业“不差钱”,其次对自己公司非常有信心,认为自己能够留住人才。它们通常在月初就把工资发了,甚至有的公司在月底就把当月工资发下去了。这体现的是公司对员工的信任。 这类公司愿意花大价钱留下人才,过节礼品、生日红包、加班补助、高温补助、带薪休息一样都不会少。年底双薪、四个月年终奖等,公司花起钱来不会手软。如果能够进入这样的公司,那你就赚大发了。 10-15号 竞争力不如上述企业,但是效益还算不错,重视管理,遵守制度。 这些企业本身虽然谈不上“大富大贵”,但是掏钱出来给员工发工资这件事儿还是做得到的。这类企业有自己的目标和原则,虽说规模体量不高,但是在发展上已经步入正轨。双休日、节假日福利也不会少,只不过手笔相对第一类巨头们没那么大。你也用不着抱怨,要知道比你惨的人多得是,很多人要等到20号以后才能领到上一个月的工资。 15-30号 多为私营小企业、技术含量较低的劳动密集型公司。 15号以后发工资是为了什么?说白了就是压工资呗。这类公司吸引力差,老板本人对自己公司也没什么信心,如果不压员工半个月到一个月的很难根本留不住人。这也让员工在离职的时候要好好想一想:如果我辞职,那我这半个多月的工资还能要的回来吗? 这类企业通常入职门槛较低,人员流动性高,公司领导法律意识较差(或者十分精通于钻法律的空子)。在这样的公司里工作,双休一般无法保证,加班有可能也不会有加班费。至于一年14薪、带薪休假、年底奖金什么的,也仅仅存在于老板的嘴里,不太可能被落实下来。 当然,以上只是经验之谈,不排除有例外情况。不过,公司人文环境如何、福利待遇怎么样,作为公司的一名员工,相信你自己心里也有数。谁都想进好公司,但是你有没有相应的能力?与其抱怨待遇不佳,不如从自己身上找问题
    此信息由无锡信捷电气股份有限公司员工[ios开发实习工程师]分享于2020年03月
    无锡信捷电气股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    这类公司一般规模大,规则制度健全,福利待遇好。首先这些企业“不差钱”,其次对自己公司非常有信心,认为自己能够留住人才。它们通常在月初就把工资发了,甚至有的公司在月底就把当月工资发下去了。这体现的是公司对员工的信任。 这类公司愿意花大价钱留下人才,过节礼品、生日红包、加班补助、高温补助、带薪休息一样都不会少。年底双薪、四个月年终奖等,公司花起钱来不会手软。如果能够进入这样的公司,那你就赚大发了
    此信息由无锡信捷电气股份有限公司员工[ios开发实习工程师]分享于2020年03月
    无锡信捷电气股份有限公司招聘工资
    • 无锡信捷电气股份有限公司于2024年11月发布职位设备工程师(J10183) ,无锡薪酬:6-8千信息来源:网络招聘
    • 无锡信捷电气股份有限公司于2024年10月发布职位行政专员(J10281) ,无锡·滨湖区薪酬:5-5.5千·13薪信息来源:网络招聘
    • 无锡信捷电气股份有限公司于2024年10月发布职位产品经理(J10114) ,无锡·滨湖区薪酬:1-2万信息来源:网络招聘
    • 无锡信捷电气股份有限公司于2024年10月发布职位综合管培生(J10140) ,无锡·滨湖区薪酬:6千-1.1万·13薪信息来源:网络招聘
    • 无锡信捷电气股份有限公司于2024年10月发布职位销售预测专员 ,无锡薪酬:5千-1万·13薪信息来源:网络招聘
    • 无锡信捷电气股份有限公司于2024年10月发布职位计划专员(J10307) ,无锡薪酬:4-6千信息来源:网络招聘
    • 无锡信捷电气股份有限公司于2024年10月发布职位大客户销售-苏皖区 ,无锡·滨湖区薪酬:1-2万·14薪信息来源:网络招聘
    • 无锡信捷电气股份有限公司于2024年10月发布职位工艺助理工程师(J10308) ,无锡薪酬:5-7千信息来源:网络招聘
    • 无锡信捷电气股份有限公司于2024年10月发布职位工艺工程师(J10309) ,无锡薪酬:7千-1万·14薪信息来源:网络招聘
    • 无锡信捷电气股份有限公司于2024年10月发布职位大客户销售-浙北区(J10159) ,杭州薪酬:1-2万·14薪信息来源:网络招聘

    最后更新时间:2024-11-04 15:16:28