技术方面分别为见习生，技术员，技术主管，副部长，部长，总工，到项目总工基本到头了，后面的看各方面的能力。然后就是公司内聘为项目经理，或者自己在应聘到公司总部，从部员到公司总经理。 工人的话就是从普通职工，五大员，副队长，对长，项目副经理，就基本到头了

有，一般12月份发。根据岗位发。像技术主管1.2的奖金系数的话，有12000左右，这里面是包括安全奖的，如果当面有安全质量事故，就会扣除安全奖，大概是6000左右。

如果是来学技术，干几年就跳槽的话，可以来这干。学技术的话，需要有能自主学习，不怕吃苦的特质。同时，为了跳槽方便，必须考一级建造师，这样跳槽才有意义。 如果是想来这单位干一辈子的话，那溜须拍马，阿谀奉承，懂得甩锅，背后有人的人，不管有那些特质，都可以来！轻松，不用担责任，拿钱也还可以，背后有人可以安排到工资高的项目。