五险一金，最低标准。包吃住，无年终。节假日礼物少甚至不发，一般就是草药，洗漱用品一类，价格比较便宜不超过一百元的节日礼物，过年没有什么礼品。无房补，无车补，无电话补偿，基本上就是死工资加销售提成，但销售提成仅针对部分部门。

一般来说还是准时下班的，加班是领导让加就加且无报酬，年假按照国家法定休假，周末双休。如果不休年假的话不会有相应的补偿，所以建议休假。其次有些领导不会放你一次休5天，所以其实就只能断断续续的休假，特别是财务这一块。

不愿意，公司管理较乱，虽然有制度，但实际上领导怎么说就怎么办。加班无加班费，除了五险一金包吃住外无任何福利，节假福利极少。今年开始公司发展不太好，因为管理层的原因，有退市风险。选择需慎重。