东北师范大学
东北师范大学 东北师范大学工资待遇，在职朋职业圈上已有43位圈友现身分享，根据网友分享统计，东北师范大学平均工资为10817元/月，其中41%的工资收入位于区间9000-12000元/月，29%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，东北师范大学年终奖平均14200元。 东北师范大学员工分享说：副书记，书记，院长，办公室主任。晋升慢，需要读博士发文章，还需要做很多事务性工作，受学院和学工部双重领导，琐事很多，很难集中精力搞学术，所以科研成果难处，晋升空间小，工作压力很大。但接触学生，很开心，带学生有成就感。
研究生工资待遇(长春，2022年)
2024-05-06 | 东北师范大学
| 工资收入 | 月薪:1500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
行政工资待遇(长春市，2024年)
2024-04-24 | 东北师范大学
| 工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:3000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
职员工资待遇(长春市，2020年)
2020-04-15 | 东北师范大学
| 工资收入 | 月薪:9700元 年终奖:5000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
工资高，待遇好，主要是教职工的子女在义务教育阶段可以免费上附属幼儿园、小学和初中，这是所有一些企业不能达到的
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？1、温馨的工作氛围。即充满人文zd关怀和幸福感的工作环境。 2、和谐的工作氛围。即人际关系比较融洽，有关相互关心，团结互助的工作环境。 3、紧张的工作氛围。即竞争激烈，工作压力比较大的工作环境。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？9级职员到3级职员，晋升机会还是要看个人的努力程度，你努力肯定有汇报，每层级别的工资待遇提高明显，有很大的上升空间
2023-11-22 | 东北师范大学
2023-11-17 | 东北师范大学
2023-11-13 | 东北师范大学
2022-12-13 | 东北师范大学
2022-10-26 | 东北师范大学
2022-03-24 | 东北师范大学
2022-02-22 | 东北师范大学
2021-07-16 | 东北师范大学
最后更新时间：2024-05-06 14:20:32
