福利的话，过年过节都会有一些吧，一般培训一下就去市场了，会被分到外地的镇里。有的地方口音很重，可以报销车马费，补助反正很低。公积金好像没有。听说能坚持下来，干的特别久的话，工资很高。

工作就是打电话，预约农户，然后实验，背喷雾器打药，说服买药，实验结果出来。召集农户看效果，卖药。看个人情况，努力的下班很晚。出差一个月1～2天休息。没加班补助。

一般底薪不高，涨工资幅度不高，全靠提成。做的多发的多。我记得我当时实习一个月2500，补助当时他80一天。一般不够，全靠提成。前提你能卖出去。

公司未来的前景很好，三年以后收入应该很高，前提是你能待三年。并且药品成长。药效很好，能起到增收的效果，营销很到位，行业的传奇

公司的领导对人很好，不过也要看领导是谁，我呆的时间不长，但是领导都还不错。董事长有一次演讲，讲的天地宇宙，我也不懂，但是感觉很牛逼。有点像道，也感觉有点唬人，毕竟自己的境界不高。

刚开始应届生，流动性大，但是能呆3-5年的，一般不会走，因为那个时候工资就很高了。 长期发展我个人感觉，这个看人。新人去了，要面对外地的方言折磨，有灵性的可能懂得快一点。我当时基本听不懂。交流是个很大的问题。