攀钢集团公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2020-01-26 12:29:46

攀钢集团公司工资待遇,在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2018年),攀钢集团公司平均工资为8000元/月,其中100%的工资收入位于区间8000-10000元/月。 攀钢集团公司员工分享说:六个级别,员工,副主任科员,主任科员,部长,副总经理,总经理,晋升机会较少,各级别差别2000元左右,层级越高,薪资差别逐渐拉大,薪资图表呈上翘曲线

工资待遇列表(共4条)
  • 科员工资待遇(成都,2018年)

    2020-01-26 | 攀钢集团公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:8000元 年终奖:3000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    不大,偶尔任务比较紧急,需要投入精力。一般还好,工作比较充实,事务比较繁杂,新入职时压力较大,干了几年之后,积累了经验,基本没有太大压力

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    工作节奏有时快,有时慢,一般较平稳。朝九晚五,下班准时,一般不加班,周末不加班。偶尔有加班,在绩效奖金里考虑。基本不用出差。

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    六个级别,员工,副主任科员,主任科员,部长,副总经理,总经理,晋升机会较少,各级别差别2000元左右,层级越高,薪资差别逐渐拉大,薪资图表呈上翘曲线

  • 车间技术员工资待遇(四川攀枝花,2013年)

    2014-10-12 | 攀钢集团公司

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:1000元 津贴补助:200元 绩效工资:2000元 年终奖:5000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班 每年带薪年假:5天 每周工作天数:5天
  • 安全管理工资待遇(攀枝花,2013年)

    2013-02-02 | 攀钢集团公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3000元
    五险一金 住房公积金:
    上班时间
  • 护士工资待遇(攀钢集团成都医院,2012年)

    2013-09-17 | 攀钢集团公司

    1   共 1 页
    上班时间(攀钢集团公司 ,共条分享)
    五险一金(攀钢集团公司 ,共 条分享)
    在职员工口碑(攀钢集团公司 ,共 条分享)
    攀钢集团公司 - 员工说待遇
    攀钢集团公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    六个级别,员工,副主任科员,主任科员,部长,副总经理,总经理,晋升机会较少,各级别差别2000元左右,层级越高,薪资差别逐渐拉大,薪资图表呈上翘曲线
    此信息由攀钢集团公司员工[科员]分享于2019年10月

    还需查看攀钢 更多信息?

    最后更新时间:2020-01-26 12:29:46