东芝信息机器(杭州)有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有8位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),东芝信息机器(杭州)有限公司平均工资为5877元/月,其中60%的工资收入位于区间4000-5000元/月,20%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计,东芝信息机器(杭州)有限公司年终奖平均5625元。
2019-07-15 | 东芝信息机器(杭州)有限公司
工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:2500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
目前整体大环境不景气,笔记本电脑的发展受限制。但是,东芝有着强大的技术支持,所以在商用笔记本电脑市场,尤其是欧美和日本市场,还是具备一定的竞争力的。 作为全世界第一台笔记本电脑的生产厂家,还是有很多可以值得提升的地方的
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?不同的团队领导风格不同,整体企业为日式化管理,比较人性化。 公司比较注重员工关怀,有各种各样的交流活动,便于员工及时向公司高层反应问题。 公司现有的高阶领导基本都本地化了。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?公司基层流动性较大,由于再产量较底的时候,员工加班少收入少就会有员工离职。 在发展上,公司有晚上的晋升培训体制,如果员工求上进还是可以有好的晋升和发展机会的
2019-05-03 | 东芝信息机器(杭州)有限公司
工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:4000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
公司福利:五险一金,无房补,产线车间操作工可以提供宿舍,没有交通补助,有公积金,没有补充保险,提供免费午餐,加班的话提供免费晚餐
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?公司的工作节奏还行,比较慢,下班基本准时,加班要和领导申请,,周末基本不加班,没有加班费,还算比较轻松,上下班打卡,迟到早退会记录影响考核
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?入职没有到一年,没加过薪资,应该是一年涨一次吧,幅度极小,薪酬体系还算完善,年终奖半年发一次
2018-07-17 | 东芝信息机器(杭州)有限公司
工资收入 | 月薪:4000元 |
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五险一金 | 不清楚有没有社保 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
2015-07-09 | 东芝信息机器(杭州)有限公司
2014-09-10 | 东芝信息机器(杭州)有限公司
2014-09-05 | 东芝信息机器(杭州)有限公司
2014-07-06 | 东芝信息机器(杭州)有限公司
2012-12-04 | 东芝信息机器(杭州)有限公司
最后更新时间:2025-03-13 12:53:56