中国五冶集团工资待遇怎么样

最后更新时间:2024-12-21 13:49:17

中国五冶集团工资待遇,在职朋职业圈上已有45位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国五冶集团平均工资为10092元/月,其中50%的工资收入位于区间9000-12000元/月,20%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计,中国五冶集团年终奖平均17400元。

工资待遇列表(共45条)
  • 预算工资待遇(安徽,2024年)

    2024-02-18 | 中国五冶集团

    工资待遇:

    工资收入 月薪:7500元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日均加班
  • 工程技术工资待遇(成都锦江,2022年)

    2022-12-02 | 中国五冶集团

    工资待遇:

    工资收入 月薪:8500元 年终奖:12000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六经常加班
  • 项目人员工资待遇(成都,2018年)

    2018-11-10 | 中国五冶集团

    工资待遇:

    工资收入 月薪:7000元 年终奖:15000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    公司工会有些年节福利,另外通过校园招聘加入企业的人员有房补、交通补助、公积金和补充养老保险。没有优于其他公司的福利。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    工作节奏基本正常,老牌国有企业的作风,办事流程很长,周末加班还好,工作节奏比较正常,遇到大的检查或者领导要来时,会比较忙。。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    公司一年一次调薪,调薪依据为上年度绩效考核结果,排名靠前者可以调整,每次按薪档调整,幅度在10%,薪酬体系完善。

  • uf科员工资待遇(深圳,2022年)

    2022-09-03 | 中国五冶集团

  • 安装主管工资待遇(建筑安装,2022年)

    2022-06-08 | 中国五冶集团

  • 财务部主办工资待遇(成都,2021年)

    2022-03-31 | 中国五冶集团

  • 一般财务人员工资待遇(成都,2020年)

    2020-10-24 | 中国五冶集团

  • 施工经理工资待遇(成都,2019年)

    2020-04-12 | 中国五冶集团

  • 职员工资待遇(成都,2018年)

    2020-04-02 | 中国五冶集团

  • 一线施工员工资待遇(成都,2018年)

    2020-03-23 | 中国五冶集团

  • 现场生产经理工资待遇(成都,2018年)

    2020-01-19 | 中国五冶集团

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    上班时间(中国五冶集团 ,共 39条分享)
    • 是否准时下班(共33人分享) 其中18人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共33人分享) 其中11人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共6人分享) 其中3人说 几乎都在出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共20人分享) 平均有8天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共21人分享) 其中8人说 5天 逐条查看
    五险一金(中国五冶集团 ,共 37条分享)
    • 是否有保险(共37人分享) 其中33人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共37人分享) 其中28人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(中国五冶集团 ,共25 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共10人) 其中6人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共18人) 其中10人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共10人) 其中4人说 不好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共10人) 其中5人说 不满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共10人) 其中3人说 一般还可以 逐条查看
    中国五冶集团 - 员工说待遇
    中国五冶集团有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    公司工会有些年节福利,另外通过校园招聘加入企业的人员有房补、交通补助、公积金和补充养老保险。没有优于其他公司的福利。
    此信息由中国五冶集团员工[项目人员]分享于2018年10月
    中国五冶集团一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    公司一年一次调薪,调薪依据为上年度绩效考核结果,排名靠前者可以调整,每次按薪档调整,幅度在10%,薪酬体系完善。
    此信息由中国五冶集团员工[项目人员]分享于2018年10月
    中国五冶集团招聘工资
    • 中国五冶集团于2024年04月发布职位隧道专业负责人(设计研究院) ,成都-锦江区薪酬:15-25k信息来源:网络招聘
    • 中国五冶集团于2024年03月发布职位安装经营 ,宜宾-叙州区薪酬:8-9k信息来源:网络招聘
    • 中国五冶集团于2024年03月发布职位电气设计师(设计研究院) ,成都-锦江区薪酬:7-13k信息来源:网络招聘
    • 中国五冶集团于2024年02月发布职位建筑机电工程师 ,昆明-官渡区薪酬:6-10k信息来源:网络招聘
    • 中国五冶集团于2024年01月发布职位技术部博士(设计研究院) ,成都-锦江区薪酬:15-25k信息来源:网络招聘
    • 中国五冶集团于2024年01月发布职位建筑专业高级设计师(设计研究院) ,成都-锦江区薪酬:15-25k信息来源:网络招聘
    • 中国五冶集团于2024年01月发布职位专业负责人(医疗)(设计研究院) ,成都-锦江区薪酬:15-25k信息来源:网络招聘
    • 中国五冶集团于2024年01月发布职位EPC事业部设计负责人(设计研究院) ,成都薪酬:15-26k信息来源:网络招聘
    • 中国五冶集团于2024年01月发布职位房建事业部安监部副部长 ,成都-锦江区薪酬:11-15k信息来源:网络招聘
    • 中国五冶集团于2023年10月发布职位交通专业设计师(设计研究院) ,成都-锦江区薪酬:8-15k信息来源:网络招聘

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