神码工资待遇怎么样

最后更新时间:2025-03-21 20:47:20

神码工资待遇,在职朋职业圈上已有14位圈友现身分享,根据网友分享统计,神码平均工资为8398元/月,其中50%的工资收入位于区间8000-10000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,神码年终奖平均1000元。

工资待遇列表(共14条)
  • 销售工资待遇(南京,2024年)

    2025-03-21 | 神码

    工资待遇:

    工资收入 月薪:10000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班
  • java工资待遇(兰州城关,2024年)

    2025-02-08 | 神码

    工资待遇:

    工资收入 月薪:7000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班
  • 集成架构师工资待遇(西安,2018年)

    2019-01-18 | 神码

    工资待遇:

    工资收入 月薪:9800元 年终奖:10000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    每年公司组织体检,公积金交8%,话费补助350,餐补200-300元不等,住房补贴没有的,交通补贴没有的,节假日除了中秋发放礼品,其余均没有,以前端午还有,后来都取消了

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    有项目的时候很紧,没项目杂活也比较多,项目多,会有很多支持工作,下班准时,那是一种奢望,久而久之,偶尔下班就走还有些负罪感。 如果投入某个项目,基本经常加班到十点后,而且出差多,只有出差补助,没有加班补助

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    一年涨一次工资,按照评级与部门本年度任务达成情况定,效益好且年终评定为A,大概能涨1500-2500,其次是1000-1500,评级比较低的,适当加一点儿,公司薪酬体系比较完善。

  • abap程序员工资待遇(海口,2019年)

    2019-11-09 | 神码

  • abap程序员工资待遇(海口,2019年)

    2019-11-09 | 神码

  • 主咨询师工资待遇(北京,2018年)

    2018-08-22 | 神码

  • IT技术支持工资待遇(上海,2014年)

    2016-08-31 | 神码

  • 网络工程师工资待遇(北京,2015年)

    2015-05-22 | 神码

  • 硬件工程师工资待遇(北京,2014年)

    2015-05-22 | 神码

  • 售前工程师工资待遇(深圳,2015年)

    2015-03-27 | 神码

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    上班时间(神码 ,共12条分享)
    • 是否准时下班(共11人分享) 其中8人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共11人分享) 其中6人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1人分享) 其中1人说 经常出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共7人分享) 平均有8天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共7人分享) 其中7人说 5天 逐条查看
    五险一金(神码 ,共 11条分享)
    • 是否有保险(共11人分享) 其中9人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共10人分享) 其中10人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(神码 ,共6 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共3人) 其中3人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共4人) 其中2人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共3人) 其中2人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共3人) 其中3人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共3人) 其中2人说 能学到一点 逐条查看
    神码 - 员工说待遇
    神码有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    每年公司组织体检,公积金交8%,话费补助350,餐补200-300元不等,住房补贴没有的,交通补贴没有的,节假日除了中秋发放礼品,其余均没有,以前端午还有,后来都取消了
    此信息由神码员工[集成架构师]分享于2019年01月
    神码一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    一年涨一次工资,按照评级与部门本年度任务达成情况定,效益好且年终评定为A,大概能涨1500-2500,其次是1000-1500,评级比较低的,适当加一点儿,公司薪酬体系比较完善。
    此信息由神码员工[集成架构师]分享于2019年01月

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