南京新百商场工资待遇怎么样

最后更新时间:2020-02-06 10:36:30

南京新百商场工资待遇,在职朋职业圈上已有5位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2018年),南京新百商场平均工资为5000元/月,其中100%的工资收入位于区间5000-6000元/月。

工资待遇列表(共5条)
  • 服装销售工资待遇(南京,2018年)

    2020-02-06 | 南京新百商场

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇点评:

    你选择加入南京新百商场的原因是什么?你觉得加入南京新百商场对你的职业帮助大吗?

    家人有认识的人在新百商场上班,经介绍之后过去,当时比较缺人,所以也算是过去帮忙。总体来说帮助不大,后续并没有从事相关行业,但是可以锻炼沟通能力和耐心。

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    准时下班白天其实主要取决于自己,但是如果有客人想拿到提成肯定不能走,晚上需要留下来开会,商场形式主义很重。加班是常事,年假有,上班分早晚班,一周大概可以休一天。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    底薪几乎不会变动,提成也是,工资多少取决于业务能力,销售成绩好工资很高,过万都可以,不好的话一个月就三四千。

  • 销售主任工资待遇(南京白下,2014年)

    2014-12-16 | 南京新百商场

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:3000元 津贴补助:100元 绩效工资:200元 年终奖:6000元
    五险一金 有社会保险(5险) 住房公积金:不清楚
    上班时间 经常晚下班 周六周天轮班 每年带薪年假:100天 每周工作天数:6天
  • 导购员工资待遇(南京白下,2013年)

    2013-12-18 | 南京新百商场

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:2500元 加班工资:20元/小时
    五险一金 不清楚有没有社保 住房公积金:不清楚
    上班时间 经常晚下班 周六周天轮班 每年带薪年假:0天 每周工作天数:5.5天
  • 导购员工资待遇(南京鼓楼,2013年)

    2013-12-18 | 南京新百商场

  • 销售经理主管工资待遇(南京白下,2013年)

    2013-05-29 | 南京新百商场

    1   共 1 页
    上班时间(南京新百商场 ,共条分享)
    五险一金(南京新百商场 ,共 条分享)
    在职员工口碑(南京新百商场 ,共 条分享)
    南京新百商场 - 员工说待遇
    南京新百商场一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    底薪几乎不会变动,提成也是,工资多少取决于业务能力,销售成绩好工资很高,过万都可以,不好的话一个月就三四千。
    此信息由南京新百商场员工[服装销售]分享于2020年01月

    最后更新时间:2020-02-06 10:36:30