应届生有两年宿舍可住，五险一金基数按照实际工资缉拿，公积金比例12%，没有交通补助，有过节费和高温补贴，有补充商业医疗保险，每周有球类活动。下班有零食。

公司工作节奏，新员工刚来要熟悉业务以及现有程序结构，可能会紧张些，后续熟悉业务流程后工作节奏一般，基本准时下班，周六日不加班，偶尔项目赶进度时会需要加班，可填加班申请，以后调休。

公司每年4月固定调薪，工资涨浮看部门及领导，薪酬体系基本完善。我自入职依赖每次涨幅都在10%左右，仅供参考。每年研发人员有年终考核，每季度有部门领导考核。

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