中国旅行社总社
中国旅行社总社 中国旅行社总社工资待遇，在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2017年），中国旅行社总社平均工资为6547元/月，其中60%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，中国旅行社总社年终奖平均16000元。
2014-12-22 | 中国旅行社总社
| 工资收入 | 基本工资:3140元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 每周工作天数:5天 |
2018-10-30 | 中国旅行社总社
| 工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:8000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
有五险加公积金，没有交通补助及补充保险等。平时节假日有些福利，会发一些东西。和普通国企一样。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？正常是早9晚6，但是时间相对弹性，正常满足八小时上班时间就可以，一般都会晚些去，然后每天都会晚些走。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？基本工资很低，但是会有绩效。所以一般就是效益好的时候，工资会高些，效益不好的时候，工资就低些。
2018-08-15 | 中国旅行社总社
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
发展前景挺好，国有企业，央企的北京，工作比较稳定，但还是看个人能力，处于行业龙头，但上升空间不是很大
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？团队氛围很好，领导能力很强，能够给新人比较多的指导，但对待工作要求很严格，有时候还是有国有企业的作风。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？流动性还可以，导游的流动性大一点，销售人员看业绩，如果能拉的客户和资源有很好的发展前景，收入也会高很多
2014-11-27 | 中国旅行社总社
2014-09-02 | 中国旅行社总社
2014-02-17 | 中国旅行社总社
2013-08-22 | 中国旅行社总社
2013-05-27 | 中国旅行社总社
2012-06-08 | 中国旅行社总社
2012-05-10 | 中国旅行社总社
最后更新时间：2018-10-30 12:58:35
