不怎么清楚，在这医院工资保密，除了科室内部会分享以外，其他时候都是保密的。对于岗位级别在私立医院或者家族企业来说没多大意义，晋升就更无从谈起。

不适合长期发展，仅仅适合考证和退休养老，因为病种单一，病例也不复杂，手术量也不是很大，所以想学东西的真的很难，但养老的真的很适合。

工作氛围和团队主要看遇到什么样的领导，反正对于他们福建人来说，我们都是打工人。如果遇到硬气的科主任来说，那肯定是很高兴的，毕竟能撑腰，如果遇到不成气候的科主任，那就有的受了。

节奏看情况，病人多就很忙，因为值班医生不多。一般都能准时下班。周末加班很少，周六需要上班。加班的话按每小时来算。

工作压力看情况，有，也没有。压力来自于领导对未手术病人和服务看的很重。基本就是服务性医疗。还有就是领导和收病人的方式很奇葩，领导喜欢干预临床医疗。

无欲无求的人、毕业后需要考证的人、养老的人、退休后想要找个工作的人、想要挣钱的人。以及对病人病种无要求的人、怕辛苦的人。

私人医院，晋升无望。再说了，晋升与否工资差距不大，而且喜欢推脱责任。工资起薪3000，依次递增500。护士工资底薪1600，综合在4500左右。

年终有200到600元过节费，节假日偶尔有200元过节费。其他基本无任何福利政策。以往政策较为丰富，有出国旅游，后来基本被取消，改为省内游。

目前来看，适合刚毕业后需要考证的医护人员，或者是退休后为了挣钱的医护人员。同时，该院工作相对单纯，病种单一，总体手术量不大，手术难度较低。不适合想要长足发展的人员。