北京链家工资待遇怎么样

最后更新时间:2020-04-18 19:43:36

北京链家工资待遇,在职朋职业圈上已有34位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2020年),北京链家平均工资为7773元/月,其中44%的工资收入位于区间4000-6000元/月,22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

工资待遇列表(共34条)
  • 策划主管工资待遇(北京,2019年)

    2020-04-18 | 北京链家

    工资待遇:

    工资收入 月薪:7000元 年终奖:14000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常很晚下班 周六周日偶尔加班
  • 销售工资待遇(北京链家,2020年)

    2020-03-12 | 北京链家

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元
    五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日均加班
  • 经纪人工资待遇(北京,2020年)

    2020-03-06 | 北京链家

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元
    五险一金 没有保险 无住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    链家看起来底薪高,专科4500本科5000,可是第二个月起,就要带够八个人去看房子,不然底薪就要扣掉1000,而且卖出的第一套房子属于自己的佣金中还要扣掉10000,意思就是公司不能白养你,你得还公司给你的实习工资

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    链家每个月都会开动员大会,搞一些洗脑的活动送些奖品什么的,让你心甘情愿继续卖命,在每月总结大会上,总监头上会绑着拼搏奋斗之类字样的红绸带,给优秀员工颁奖,场面滑稽得很。

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    链家地产M级指的是店经理,店经理可分为M4~M10,数字越大级别越高。 区总绩效不变,商圈经理底薪8000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),提成为该店所有经纪人和M业绩总和的6%或季度利润的30%孰高,M底薪为5000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),M开单的业绩提成同经纪人,同时M享有带领的作战小组其他成员总业绩5%的提成激励

  • 店长工资待遇(北京,2019年)

    2019-12-01 | 北京链家

  • 运营工资待遇(北京,2017年)

    2019-10-09 | 北京链家

  • 中介工资待遇(北京,2019年)

    2019-08-15 | 北京链家

  • 员工工资待遇(北京,2019年)

    2019-05-01 | 北京链家

  • 助理经纪人工资待遇(北京,2019年)

    2019-04-04 | 北京链家

  • 店面助理工资待遇(北京,2017年)

    2019-11-21 | 北京链家

  • 经纪人工资待遇(北京,2019年)

    2019-10-05 | 北京链家

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    上班时间(北京链家 ,共 34条分享)
    • 是否准时下班(共25人分享) 其中11人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共25人分享) 其中9人说 周六周日均加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共人分享) 逐条查看
    • 每年带薪年假(共22人分享) 平均有6天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共23人分享) 其中10人说 6天 逐条查看
    五险一金(北京链家 ,共 32条分享)
    • 是否有保险(共32人分享) 其中22人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共32人分享) 其中17人说 无公积金 逐条查看
    在职员工口碑(北京链家 ,共18 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共9人) 其中4人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共9人) 其中5人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共7人) 其中4人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共7人) 其中6人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共7人) 其中3人说 能学到一点 逐条查看
    北京链家 - 员工说待遇
    北京链家的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    链家地产M级指的是店经理,店经理可分为M4~M10,数字越大级别越高。 区总绩效不变,商圈经理底薪8000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),提成为该店所有经纪人和M业绩总和的6%或季度利润的30%孰高,M底薪为5000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),M开单的业绩提成同经纪人,同时M享有带领的作战小组其他成员总业绩5%的提成激励
    此信息由北京链家员工[经纪人]分享于2020年03月

    最后更新时间:2020-04-18 19:43:36