杭州西溪悦榕庄工资待遇怎么样

最后更新时间：2019-12-25 17:40:59

杭州西溪悦榕庄工资待遇，在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2018年），杭州西溪悦榕庄平均工资为4300元/月，其中100%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，杭州西溪悦榕庄年终奖平均2700元。

工资待遇列表(共3条)

spa前台接待工资待遇(杭州，2018年)
2019-10-09 | 杭州西溪悦榕庄
工资待遇：
工资收入月薪:4300元年终奖:2700元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间经常晚下班周六周天轮班
前台接待工资待遇(杭州，2018年)
2019-12-25 | 杭州西溪悦榕庄
工资待遇：
工资收入月薪:4300元年终奖:2700元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间经常晚下班周六周天轮班
公司及待遇点评：
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
五险一金是有的，房补，交通补助，是没有的，因为包住，上班时间是包吃，有自己的食堂，味道还行。会有员工生日趴，会有很多新的丰富的小礼品。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
度假型酒店是比商务型酒店要工作压力小一点，毕竟没有那么忙碌，做前台接待的这段日子，让自己有了一定的服务技能的提升，成长了许多。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
工作压力不算大，不过自己不喜欢上夜班，所以后期辞职不打算继续做了，不介意夜班的同志还是可以考虑一下的。

质量监控经理工资待遇(杭州，2012年)

2012-07-06 | 杭州西溪悦榕庄

工资待遇：

工资收入	基本工资:6000元津贴补助:500元年终奖:12000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金福利补贴:500元
上班时间	每年带薪年假:7天每周工作天数:5天每周加班小时数:3小时

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上班时间（杭州西溪悦榕庄，共条分享）

是否准时下班（共人分享）逐条查看
周末是否加班（共人分享）逐条查看
是否经常出差（共人分享）逐条查看
每年带薪年假（共人分享）逐条查看
每周工作时间（共人分享）逐条查看

五险一金（杭州西溪悦榕庄，共条分享）

是否有保险（共人分享）逐条查看
是否有公积金（共人分享）逐条查看

在职员工口碑（杭州西溪悦榕庄，共条分享）

对这家公司满意吗？（共人）逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共人）逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共人）逐条查看
公司管理怎么样？（共人）逐条查看
能否学到东西？（共人）逐条查看

杭州西溪悦榕庄 - 员工说待遇

杭州西溪悦榕庄有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 五险一金是有的，房补，交通补助，是没有的，因为包住，上班时间是包吃，有自己的食堂，味道还行。会有员工生日趴，会有很多新的丰富的小礼品。
此信息由杭州西溪悦榕庄员工[前台接待]分享于2019年10月

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