浙江一建工资待遇,在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),浙江一建平均工资为7116元/月,其中66%的工资收入位于区间6000-8000元/月,33%的工资收入位于区间8000-10000元/月。 浙江一建员工分享说:每年都会有申请晋升的机会,可个人能力怎么样,还有就是是否具有相关的职业证书。薪酬体系就是基本工资加年终奖的模式,年终奖和项目效益挂钩
2020-04-23 | 浙江一建
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均加班 |
公司属于国企,各方面福利待遇比较有保障,项目上的管理还比较规范,对个人能力的提升比较大,上升通道也比较公平,适合年轻人去奋斗
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?每年都会有申请晋升的机会,可个人能力怎么样,还有就是是否具有相关的职业证书。薪酬体系就是基本工资加年终奖的模式,年终奖和项目效益挂钩
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?公司的业务范围越来越多样化,未来的发展前景较好。相较于一些较小的私企,在薪资福利这一块还是具有较大优势,但相较于行业标杆中建或中铁还是具有较大差距。
2019-09-23 | 浙江一建
| 工资收入 | 月薪:7000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
2019-12-18 | 浙江一建
| 工资收入 | 月薪:8000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
1、温馨的工作氛围。即充满人文关怀和幸福感的工作环境。 2、和谐的工作氛围。即人际关系比较融洽,有关相互关心,团结互助的工作环境。 3、紧张的工作氛围。即竞争激烈,工作压力比较大的工作环境。 一般认为是第二个
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?人员流动性很正常,福利待遇比较好,但是有的时候也比较辛苦,有走的,也有转行的,总体来说新鲜血液比较充沛。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?公司的岗位级别比较多,不能一一举例;晋升机会较好,老中青层次分明,各级别工资不太清楚,但是据说比较客观,高于市场行情。
2014-10-30 | 浙江一建
2014-02-18 | 浙江一建
2012-10-17 | 浙江一建
最后更新时间:2020-04-23 12:23:09