机缘巧合到了大连港，大连港作为国企对你的职业生涯发展没有什么帮助，基本无正规培训，无职业发展规划，制度执行的都是十几年前的，45岁以上的老员工大部分是高中毕业水平，自认为资历深工龄长，以老港人居功自傲，用畸形的三观决定下属的所有绩效结果，总之你的一切发展跟你的实际绩效无关，看领导心情。

工作时间基本固定，年假正常可以休，工龄10年以内5天，工龄10-15年10天，工龄15年以上20天。碰到变态领导会控制你休年假，当然不是强制，但是会各种旁敲侧击，指桑骂槐，其他假期如路程假，探亲假等是绝对不允许休的，

如果家里有亲戚朋友在这边任高管可以来，无论你能力如何，职位高低，都能让你拿到中层领导以上的工资，还可以一路平步青云。如果你家里特有钱不在乎收入只想找个清闲地方混日子也可以来，给领导送礼可以保你轻松又舒畅。如果你是有志青年，或者你没有靠山没有能力，没有交际手腕，不推荐，没发展，赚的少，国企是人才和梦想的沼泽地。