希尔顿
希尔顿 希尔顿工资待遇，在职朋职业圈上已有28位圈友现身分享，根据网友分享统计，希尔顿平均工资为5346元/月，其中50%的工资收入位于区间3000-4000元/月，30%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，希尔顿年终奖平均54385元。
前台工资待遇(北京，2022年)
2022-03-29 | 希尔顿
| 工资收入 | 月薪:4000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 不清楚有没有社保 无住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
行政前台工资待遇(上海，2021年)
2021-12-02 | 希尔顿
| 工资收入 | 月薪:3000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均加班 |
前台接待工资待遇(北京，2018年)
2018-12-11 | 希尔顿
| 工资收入 | 月薪:3200元 年终奖:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
有补充医疗保险，年假比其他公司多。而且有员工住房优惠。员工餐还不错，但是要自己掏钱，公司只负责一顿早餐和午餐，按最低价位报销。导致很多倒班工作的人根本吃不饱，因为很多人是上中班的，就要吃午饭和晚饭，会比早饭贵出十块钱每天，这样到月中时很多人就要自己买饭。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？入职时前任培训主管交接共用了二十分钟，之后自己一步步摸爬滚打上手之后提出离职，注意不是因为上手了，而是受不了部门氛围。被要求与下任培训主管交接，用了三天，把自己所有整理出来的都交给了他，就是不希望他也碰上我这样的经历
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？压力很大，主要来自部门经理。说话特别阴阳怪气的，会用英文讽刺你。天天要求你免费加班。提出索要加班费后就告诉你这是你工作效率的问题。但是加班原因是因为一个原本正常需要两周做出来的东西，他非要你在四天之内做出来。
2021-09-26 | 希尔顿
2020-11-17 | 希尔顿
2020-07-23 | 希尔顿
2019-11-23 | 希尔顿
2019-11-04 | 希尔顿
2019-09-15 | 希尔顿
2019-09-09 | 希尔顿
2019-08-23 | 希尔顿
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最后更新时间：2024-04-19 20:07:03
