员工-工段长-主任-经理；晋升一方面看个人能力，一方面看有没有岗位空缺，没有岗位空缺的话，也可以在公司网站上投其他岗位或其他工厂的岗位。平均工资员工5000元，工段长6000元，主任8000元。经理年薪制，1月到手1万左右。经理轮岗制，工作几年就要换个地方

沈阳的工资就不高，所以到手5000块钱的工资也算可以，保证温饱应该是问题不大，想做点别的就有点费劲了，而且是熟练工种，没有太多的技术含量，除了走管理晋升路线，技术路线没有太出彩的

工作氛围和谐，没有太多压力，团队相处比公司好上不少，员工之间没有勾心斗角一类的。目前管理不是很严格，可能是因为基层管理者没有太多实权。部门之间有相互推诿的时候，领导有好有坏，因人而异，但是没有见过太过分的。