力诺工资待遇怎么样

最后更新时间:2019-10-22 10:30:54

力诺工资待遇,在职朋职业圈上已有13位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),力诺平均工资为5013元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月,25%的工资收入位于区间5000-6000元/月。 力诺员工分享说:有公积金,缴纳基数还算可以,有季度福利,高温补贴和节假日以及年度福利,通讯补贴。 员工的活动丰富,力诺的其他产业很多,互相不同,员工可以多了解更多产业和产品知识。

工资待遇列表(共13条)
  • 统计员工资待遇(济南,2019年)

    2019-10-22 | 力诺

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4500元
    五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班
  • 工程师工资待遇(济南历城,2018年)

    2018-12-14 | 力诺

    工资待遇:

    工资收入 月薪:2000元
    五险一金 不清楚有没有社保 无住房公积金
    上班时间 轮班(两班倒) 周六周日均加班
  • 销售代表工资待遇(济南,2018年)

    2018-11-06 | 力诺

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    有公积金,缴纳基数还算可以,有季度福利,高温补贴和节假日以及年度福利,通讯补贴。 员工的活动丰富,力诺的其他产业很多,互相不同,员工可以多了解更多产业和产品知识。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    跟淡季和旺季有关系,工作节奏整体平均。车间忙的时候偶尔加班,周末基本不加班。单休。车间有加班补助,职能人员可以用加班时间换休。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    基本一年涨一次,也根据实际职位的情况,涨幅基本在200-500左右。公司有完善的薪酬体系和考核制度,车间计件,职能部门和销售按照绩效考核制度。

  • 跟单员工资待遇(天津,2017年)

    2018-08-02 | 力诺

  • 钢结构设计师工资待遇(济南历城,2016年)

    2016-09-30 | 力诺

  • 质检员工资待遇(济南,2015年)

    2015-05-03 | 力诺

  • 工人工资待遇(济南历下,2013年)

    2013-10-23 | 力诺

  • 会计工资待遇(济南,2013年)

    2013-04-11 | 力诺

  • 培训师工资待遇(济南,2013年)

    2013-02-28 | 力诺

  • 会计工资待遇(济南,2013年)

    2013-02-01 | 力诺

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    上班时间(力诺 ,共 11条分享)
    • 是否准时下班(共9人分享) 其中6人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共9人分享) 其中3人说 周六周日均不加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1人分享) 其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共6人分享) 平均有6天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共6人分享) 其中3人说 6天 逐条查看
    五险一金(力诺 ,共 12条分享)
    • 是否有保险(共12人分享) 其中11人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共12人分享) 其中8人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(力诺 ,共6 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共3人) 其中1人觉得 满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共4人) 其中2人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共2人) 其中1人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共2人) 其中1人说 满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共2人) 其中1人说 还学到不少 逐条查看
    力诺 - 员工说待遇
    力诺有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    有公积金,缴纳基数还算可以,有季度福利,高温补贴和节假日以及年度福利,通讯补贴。 员工的活动丰富,力诺的其他产业很多,互相不同,员工可以多了解更多产业和产品知识。
    此信息由力诺员工[销售代表]分享于2018年10月
    力诺一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    基本一年涨一次,也根据实际职位的情况,涨幅基本在200-500左右。公司有完善的薪酬体系和考核制度,车间计件,职能部门和销售按照绩效考核制度。
    此信息由力诺员工[销售代表]分享于2018年10月

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    最后更新时间:2019-10-22 10:30:54