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工作压力

攀钢公司工资待遇怎么样

最后更新时间：2019-10-18 11:57:21

攀钢公司工资待遇，在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），攀钢公司平均工资为5500元/月，其中100%的工资收入位于区间5000-6000元/月。

工资待遇列表(共3条)

  • 电子技术员工资待遇(攀枝花，2008年)

    2015-02-15 | 攀钢公司

    工资待遇：

    工资收入 基本工资:1000元 津贴补助:50元 绩效工资:2000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周天轮班 每周工作天数:5天

  • 工程施工人员工资待遇(攀枝花市，2019年)

    2019-10-18 | 攀钢公司

    工资待遇：

    工资收入 月薪:5500元 年终奖:7000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评：

    公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

    房补，交通补助200元，公积金、生日福利500元、每年体检卡1500元、父母去世单位慰问金1000元、季度奖金一般2000元。特别优于其他公司的福利：每月可以在上班时间请一次假。不扣钱。

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

    同事关系不复杂，相互之间愿意帮助。工作比较紧张，工作节奏比较快。印象特别深刻的事情是同事之间的相互帮助。

    在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

    压力一般。压力主要来自于工作。现在由于科学技术的快速发展，需要不断的学习，并且有些知识学习起来很吃力。

  • 操作工工资待遇(成都，2012年)

    2012-03-30 | 攀钢公司

    工资待遇：

    工资收入 月薪:2000元
    五险一金 住房公积金：
    上班时间
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    上班时间（攀钢公司 ，共1条分享）
    • 是否准时下班（共1人分享） 其中1人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班（共1人分享） 其中1人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差（共人分享） 逐条查看
    • 每年带薪年假（共人分享） 逐条查看
    • 每周工作时间（共人分享） 逐条查看
    五险一金（攀钢公司 ，共 1条分享）
    在职员工口碑（攀钢公司 ，共1 条分享）
    攀钢公司 - 员工说待遇
    攀钢公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
    房补，交通补助200元，公积金、生日福利500元、每年体检卡1500元、父母去世单位慰问金1000元、季度奖金一般2000元。特别优于其他公司的福利：每月可以在上班时间请一次假。不扣钱。
    此信息由攀钢公司员工[工程施工人员]分享于2019年10月
    面试经验（攀钢公司，共1条分享）

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