合肥格美电器有限责任公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2024-12-21 09:50:57

合肥格美电器有限责任公司工资待遇,在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2018年),合肥格美电器有限责任公司平均工资为4595元/月,其中28%的工资收入位于区间4000-5000元/月,28%的工资收入位于区间5000-6000元/月。 合肥格美电器有限责任公司员工分享说:我们做市场的是要出差的, 车费、住宿、饮食都可以报销。保险这块也买了。其他的福利这块,工龄工资、员工聚餐、还有就是组织员工旅游吧,都是集体活动。

工资待遇列表(共9条)
  • 招商经理工资待遇(合肥,2018年)

    2020-01-10 | 合肥格美电器有限责任公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4000元
    五险一金 没有保险 无住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日均加班
  • 售后服务工程师工资待遇(合肥长丰,2018年)

    2018-11-29 | 合肥格美电器有限责任公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4000元
    五险一金 没有保险 无住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    没有房补,没有五险,没有补充保险,没有公积金,基本上什么福利都没有,福利特别特别差,不要去,比别的公司差多了,有交通补助,

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    准时,要加班,有加班补助,上班时候的节奏比较慢,下班比较准时,基本上是有加班的,加班的工资比较低

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    公司一般是不会涨工资的,除非你是领导,工资还是比较低的,体系基本上还好吧,不是很清楚的,涨工资基本上没有的

  • 招商经理工资待遇(合肥,2016年)

    2017-09-05 | 合肥格美电器有限责任公司

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:3000元 绩效工资:2000元
    五险一金 住房公积金:
    上班时间
  • 招商经理工资待遇(合肥,2016年)

    2017-08-25 | 合肥格美电器有限责任公司

  • 招商经理工资待遇(合肥,2017年)

    2017-07-29 | 合肥格美电器有限责任公司

  • 业务经理工资待遇(合肥,2015年)

    2016-06-02 | 合肥格美电器有限责任公司

  • 销售代表工资待遇(双凤工业园,2016年)

    2016-03-18 | 合肥格美电器有限责任公司

  • 销售工资待遇(合肥瑶海,2010年)

    2014-11-30 | 合肥格美电器有限责任公司

  • 销售工资待遇(合肥,2013年)

    2013-03-19 | 合肥格美电器有限责任公司

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    上班时间(合肥格美电器有限责任公司 ,共 6条分享)
    • 是否准时下班(共4人分享) 其中2人说 经常晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共4人分享) 其中2人说 周六周日均加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共3人分享) 其中2人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共4人分享) 平均有3天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共4人分享) 其中2人说 7天 逐条查看
    五险一金(合肥格美电器有限责任公司 ,共 6条分享)
    • 是否有保险(共6人分享) 其中5人说 没有 逐条查看
    • 是否有公积金(共6人分享) 其中6人说 无公积金 逐条查看
    在职员工口碑(合肥格美电器有限责任公司 ,共5 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共3人) 其中2人觉得 不满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共5人) 其中4人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共3人) 其中2人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共3人) 其中2人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共3人) 其中2人说 能学到一点 逐条查看
    合肥格美电器有限责任公司 - 员工说待遇
    合肥格美电器有限责任公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    没有房补,没有五险,没有补充保险,没有公积金,基本上什么福利都没有,福利特别特别差,不要去,比别的公司差多了,有交通补助,
    此信息由合肥格美电器有限责任公司员工[售后服务工程师]分享于2018年11月
    合肥格美电器有限责任公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    公司一般是不会涨工资的,除非你是领导,工资还是比较低的,体系基本上还好吧,不是很清楚的,涨工资基本上没有的
    此信息由合肥格美电器有限责任公司员工[售后服务工程师]分享于2018年11月
    合肥格美电器有限责任公司招聘工资
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