宝华工资待遇怎么样

最后更新时间:2018-12-27 14:58:14

宝华工资待遇,在职朋职业圈上已有11位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2018年),宝华平均工资为4303元/月,其中75%的工资收入位于区间3000-4000元/月,25%的工资收入位于区间6000-7000元/月。

工资待遇列表(共11条)
  • 会计工资待遇(丹东,2017年)

    2018-12-27 | 宝华

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3500元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    买本公司房子有优惠,可以优先选户型楼层。物业费有一定减免,免费车接车送,免费食堂。食堂饭菜荤素搭配

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    加班还可以,周3加班比较多。一般下班比较准时。周末一般不需要加班,加班有补助,比正常工资高。管理人性化

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    半年涨一次,每次涨幅大概100元左右。公司薪酬体系比较完善,奖惩制度比较合理。设立全勤奖,请假也比较容易。

  • 财务部会计工资待遇(临沂,2018年)

    2018-08-10 | 宝华

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3800元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    过节福利,除五险一金外还有补充保险,没有什么特别优于其他公司的福利,每年可以有一部分人出去旅游

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    在公司的工作经历主要是如何去对待每一件事,包括事前准备等等,特别印象深刻的事情有没有什么,

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    工作压力并不是很大,有压力主要来自生活方面的压力,工资并不是很高,工作有时候还比较的累,领导有时候老感觉你闲着,恨不得一天到晚都在干活

  • 会计工资待遇(兰山区工业园,2017年)

    2018-07-28 | 宝华

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3400元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

    公司及待遇点评:

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    发展前景还可以,优势在于品牌效应,能够为客户提供所需要的不同的产品类型,按照客户的需求进行加工生产,行业中处于中等地位

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    工作氛围和团队不错,工作氛围还可以,压力小,团队合作欠缺,各部分相互推诿,公司领导小心谨慎,缺少人文情怀,只要在自己任期内不出现事情,往往能怎么省事怎么来

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    公司的人员流动性车间的比较大,后勤的一般,不适合长期发展,主要是升职空间及薪资有限,压力小,适合初级磨练

  • 仓库管理员工资待遇(上海,2015年)

    2017-06-13 | 宝华

  • 生产员工工资待遇(2016,2016年)

    2016-09-22 | 宝华

  • 质检员工资待遇(黄山,2013年)

    2013-11-30 | 宝华

  • 普工工资待遇(深圳宝安,2012年)

    2013-07-31 | 宝华

  • 部门主管工资待遇(苏州虎丘,2013年)

    2013-07-25 | 宝华

  • oqc组长工资待遇(珠海,2013年)

    2013-03-09 | 宝华

  • 员工工资待遇(太原,2012年)

    2012-12-11 | 宝华

    1 2 下一页   共 2 页
    上班时间(宝华 ,共条分享)
    五险一金(宝华 ,共 条分享)
    在职员工口碑(宝华 ,共 条分享)
    宝华 - 员工说待遇
    宝华有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    买本公司房子有优惠,可以优先选户型楼层。物业费有一定减免,免费车接车送,免费食堂。食堂饭菜荤素搭配
    此信息由宝华员工[会计]分享于2018年12月
    宝华一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    半年涨一次,每次涨幅大概100元左右。公司薪酬体系比较完善,奖惩制度比较合理。设立全勤奖,请假也比较容易。
    此信息由宝华员工[会计]分享于2018年12月

    还需查看宝华 更多信息?

    最后更新时间:2018-12-27 14:58:14