中达工资待遇怎么样

最后更新时间:2019-11-14 10:53:11

中达工资待遇,在职朋职业圈上已有31位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),中达平均工资为4472元/月,其中54%的工资收入位于区间3000-4000元/月,18%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计,中达年终奖平均4302元。 中达员工分享说:工作的最主要目的就是为了获得劳动报酬,莫听一些老板和你谈人生、谈理想、谈期权。除非是你能确定公司真的大有可为,并且把画饼的承诺白纸黑字定了下来,否则还是另寻高枝的好

工资待遇列表(共31条)
  • 操作工工资待遇(苏州,2019年)

    2019-11-14 | 中达

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4000元 年终奖:6000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六经常加班
  • 电子工程师工资待遇(苏州,2019年)

    2019-07-18 | 中达

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6000元 年终奖:12000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班
  • 产品检验员工资待遇(苏州吴中,2019年)

    2019-08-25 | 中达

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4800元
    五险一金 没有保险 无住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    带来的影响就是做事情懂得考虑全面,凡事尽量做到完美,让自己越来越细心。变化就是工作经验越来越丰富,遇事沉着冷静,不会慌,懂得处理应急事件。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    涨工资没有具体时间吧,涨幅也不确定,体系应该算是健全。涨工资没有具体时间吧,涨幅也不确定,体系应该算是健全。涨工资没有具体时间吧,涨幅也不确定,体系应该算是健全。

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

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  • 作业员工资待遇(江苏,2017年)

    2019-05-24 | 中达

  • 插件工资待遇(苏州,2017年)

    2019-04-11 | 中达

  • 插件工资待遇(苏州,2017年)

    2019-04-11 | 中达

  • 自动化工资待遇(苏州,2019年)

    2019-04-03 | 中达

  • 普工工资待遇(苏州,2018年)

    2018-07-11 | 中达

  • 网络工程师工资待遇(苏州,2018年)

    2018-07-06 | 中达

  • 普工工资待遇(苏州,2017年)

    2017-11-25 | 中达

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    中达工资待遇(共31条)
    上班时间(中达 ,共 28条分享)
    • 是否准时下班(共23人分享) 其中13人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共23人分享) 其中14人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共2人分享) 其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共15人分享) 平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共16人分享) 其中8人说 5天 逐条查看
    五险一金(中达 ,共 25条分享)
    • 是否有保险(共25人分享) 其中23人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共25人分享) 其中15人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(中达 ,共16 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共9人) 其中8人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共7人) 其中5人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共9人) 其中7人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共9人) 其中7人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共9人) 其中4人说 一般还可以 逐条查看
    中达 - 员工说待遇
    中达一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    涨工资没有具体时间吧,涨幅也不确定,体系应该算是健全。涨工资没有具体时间吧,涨幅也不确定,体系应该算是健全。涨工资没有具体时间吧,涨幅也不确定,体系应该算是健全。
    此信息由中达员工[产品检验员]分享于2019年06月
    中达有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    没有年终奖,没有年终奖,没有年终奖,没有年终奖,没有年终奖,没有年终奖,没有年终奖,没有年终奖
    此信息由中达员工[产品检验员]分享于2019年06月
    中达有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    工作的最主要目的就是为了获得劳动报酬,莫听一些老板和你谈人生、谈理想、谈期权。除非是你能确定公司真的大有可为,并且把画饼的承诺白纸黑字定了下来,否则还是另寻高枝的好
    此信息由中达员工[QA工程师]分享于2019年08月

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    最后更新时间:2019-11-14 10:53:11