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博世包装技术（杭州）有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间：2022-06-27 20:16:39

博世包装技术（杭州）有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享，根据网友分享统计，博世包装技术（杭州）有限公司平均工资为12058元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-9000元/月，33%的工资收入位于区间9000-12000元/月。 博世包装技术（杭州）有限公司员工分享说：公司有自己的薪酬体系，还是完善的。反正HR那边还是很专业的，毕竟是世界500强，相关的政策和制度还是很完善的。至于涨工资的问题，实习生不存在，公司也不会私下讨论，所以不清楚。但是博世很多都是老员工，从流动性来说，公司薪酬制度应该是科学的，毕竟能留人的公司。

工资待遇列表(共6条)
    1   共 1 页
    上班时间（博世包装技术（杭州）有限公司 ，共 4条分享）
    • 是否准时下班（共2人分享） 其中2人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班（共2人分享） 其中2人说 周六周日均不加班 逐条查看
    • 是否经常出差（共1人分享） 其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假（共3人分享） 平均有4天年假 逐条查看
    • 每周工作时间（共3人分享） 其中2人说 小于3天 逐条查看
    五险一金（博世包装技术（杭州）有限公司 ，共 4条分享）
    • 是否有保险（共4人分享） 其中3人说有社会保险（5险） 逐条查看
    • 是否有公积金（共4人分享） 其中3人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑（博世包装技术（杭州）有限公司 ，共1 条分享）
    博世包装技术（杭州）有限公司 - 员工说待遇
    博世包装技术（杭州）有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
    实习生没有什么特殊福利，主要就是餐补、免费班车，加班打车补贴。至于正式员工的，不是特别了解，听说福利还是不错。工作中有接触一些，子女也可由医疗报销，其他不太清楚。
    此信息由博世包装技术（杭州）有限公司员工[实习生]分享于2018年11月
    博世包装技术（杭州）有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
    公司有自己的薪酬体系，还是完善的。反正HR那边还是很专业的，毕竟是世界500强，相关的政策和制度还是很完善的。至于涨工资的问题，实习生不存在，公司也不会私下讨论，所以不清楚。但是博世很多都是老员工，从流动性来说，公司薪酬制度应该是科学的，毕竟能留人的公司。
    此信息由博世包装技术（杭州）有限公司员工[实习生]分享于2018年11月

    所有博世包装技术（杭州）有限公司公司点评(共 2条)

    企业网络招聘工资概况
    • 博世包装技术（杭州）有限公司于2016年6月发布职位VBA编程 实习生，杭州 -下沙薪酬： 1000-2000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 博世包装技术（杭州）有限公司于2016年3月发布职位人力资源HRBP实习生，杭州 -下沙薪酬： 1000-2000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 博世包装技术（杭州）有限公司于2016年2月发布职位财务实习生 FIN，杭州 -下沙薪酬： 1000-2000元/月，信息来源： 智联招聘
    面试经验（博世包装技术（杭州）有限公司，共6条分享）

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    博世包装技术（杭州）有限公司工资待遇 共6 条

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