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成都数字天空科技有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间：2025-04-22 14:47:02

成都数字天空科技有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2018年），成都数字天空科技有限公司平均工资为15887元/月，其中50%的工资收入位于区间16000-20000元/月，25%的工资收入位于区间8000-12000元/月。

工资待遇列表(共9条)

  • 软件开发工资待遇(成都，2022年)

    2022-12-13 | 成都数字天空科技有限公司

    工资待遇：

    工资收入 月薪:4000元
    五险一金 没有保险 无住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

  • 程序员工资待遇(成都市，2017年)

    2019-05-17 | 成都数字天空科技有限公司

    工资待遇：

    工资收入 月薪:15000元 年终奖:30000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

  • java工资待遇(成都，2018年)

    2018-12-07 | 成都数字天空科技有限公司

    工资待遇：

    工资收入 月薪:12000元 年终奖:6000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评：

    公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

    有五险一金，按照月工资全额缴的，公积金比例为6%，五险也是全额缴，其他就是过节福利发点儿礼品

    公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

    工作5天，周末双休，但是工作日基本都要加一下班，加班有打车补助，其他的没有，没有加班补贴，加班晚上管饭

    公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

    一般每年考核一次，考核过后才根据结果进行调薪，这点还是比较可以的。能力和交流能力也很重要，要完成任务没问题，关键是要让领导知道

  • 运营数据分析师工资待遇(成都，2014年)

    2015-03-10 | 成都数字天空科技有限公司

  • 游戏开发/策划工资待遇(成都，2014年)

    2014-08-07 | 成都数字天空科技有限公司

  • 大数据工程师工资待遇(成都，2014年)

    2014-07-02 | 成都数字天空科技有限公司

  • 运营工资待遇(成都，2013年)

    2014-06-28 | 成都数字天空科技有限公司

  • 游戏开发工资待遇(成都，2014年)

    2014-02-14 | 成都数字天空科技有限公司

  • 游戏策划工资待遇(成都，2013年)

    2013-08-26 | 成都数字天空科技有限公司

    1   共 1 页
    上班时间（成都数字天空科技有限公司 ，共8条分享）
    • 是否准时下班（共8人分享） 其中5人说 经常晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班（共8人分享） 其中5人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差（共1人分享） 其中1人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假（共5人分享） 平均有2天年假 逐条查看
    • 每周工作时间（共5人分享） 其中4人说 5天 逐条查看
    五险一金（成都数字天空科技有限公司 ，共 7条分享）
    • 是否有保险（共7人分享） 其中7人说有社会保险（5险） 逐条查看
    • 是否有公积金（共7人分享） 其中5人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑（成都数字天空科技有限公司 ，共6 条分享）
    • 对这家公司满意吗？（共4人） 其中3人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗？（共3人） 其中3人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗？（共4人） 其中2人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样？（共4人） 其中3人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西？（共4人） 其中2人说 还学到不少 逐条查看
    成都数字天空科技有限公司 - 员工说待遇
    成都数字天空科技有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
    有五险一金，按照月工资全额缴的，公积金比例为6%，五险也是全额缴，其他就是过节福利发点儿礼品
    此信息由成都数字天空科技有限公司员工[java]分享于2018年12月
    成都数字天空科技有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
    一般每年考核一次，考核过后才根据结果进行调薪，这点还是比较可以的。能力和交流能力也很重要，要完成任务没问题，关键是要让领导知道
    此信息由成都数字天空科技有限公司员工[java]分享于2018年12月

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