无房补，交通补助；有公积金，有补充保险。入职就有15天年假，请假比较容易。另外，工作环境比较好，办公室基本空调全年开放，每层楼有咖啡茶水间免费咖啡

每年涨 不超过5%，每年年初会制定一年的目标，年终领导帮你打分，最终决定你加薪的多少。所以和领导打好关系很重要。

能准时下班，偶尔加班，公司不提倡加班，加班时长可以按小时调休，如果加班过多会强制你休假。周末除了车间相关人员也不需要加班，有问题周一处理，车间有加班工资按月结。

商业保险，没有其他任何补助，过年过节都取消了，效益非常不好，经常停产休高温假，现在中美贸易战愈演愈烈，已经影响深远，到期全部辞退，产品质量很差，部门很乱很官僚，尤其是毕业生千万不要去，毁终身

宽松，没有加班补助，说是自由工作时间，又要刷卡，刷卡了又不算加班，奇葩的制度，后面越搞越差，人事管理已经不考虑员工的感受了，变为有些人升迁升值的工具。

每年，5%，不完善，全是上司说了算，没有考核没有绩效指标，做得好不如说的好，好的人都走光了，留下的基本是很会装逼的，注重表面工程