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工作氛围很轻松，压力较小。领导人很nice，请假什么的都给批，挺好说话的。 工作氛围很轻松，压力较小。领导人很nice，请假什么的都给批，挺好说话的。工作氛围很轻松，压力较小。领导人很nice，请假什么的都给批，挺好说话的。

不算太大，公司业务也在扩展适合长期发展。不算太大，公司业务也在扩展适合长期发展不算太大，公司业务也在扩展适合长期发展不算太大，公司业务也在扩展适合长期发展不算太大，公司业务也在扩展适合长期发展不算太大，公司业务也在扩展适合长期发展不算太大，公司业务也在扩展适合长期发展

每年4月调薪，一般为10%,薪酬体系不够完善。 对于技术族与非技术族有职级划分，但是职级与工资完全不挂钩。 绩效的打分表面上依赖OKR体系，实际上完全是leader的主观评价。

未来发展前景一般，富途曾经是上市企业，在股票经历大跌之后选择了退市。身处中国的企业始终不能拿到A股交易牌照，只能做港美股交易，容易受到国家政策波及。近6个财报，净收益也在不断下降，人员规模也有所缩水。

主要是因为对象的offer在深圳才选择的富途。加入富途对我的职业没有任何帮助，工资非常低，导师也没有给到任何的帮助，成长全靠加班和自学。资历不足的时候也完全给任何实践的机会，基本是打打杂。